Laikrakstā publicētais Latvijas Bankas sagatavotais pārskats par 2008.gadā izmaksātajām prēmijām centrālās bankas darbiniekiem, kas tapis pēc "Baltic Screen" pieprasījuma, liecina, ka Latvijas Bankā rekordists vienas atsevišķas saņemtās prēmijas lieluma ziņā bijis Latvijas Bankas prezidenta vietnieks Andris Ruselis, kurš ar bankas padomes lēmumu saņēmis pat 15 010 latu lielu prēmiju, bet viņa gada laikā saņemto prēmiju kopapjoms bijis 22 515 lati.
Savukārt saņemto prēmiju kopapjoma rekordists ir bijis Tirgus operāciju pārvaldes vadītājs Raivo Vanags - viņš gada laikā ar Latvijas Bankas prezidenta Ilmāra Rimšēviča vai bankas padomes lēmumu saņēmis veselas trīs prēmijas 11 670, 10 428 un 5800 latu apmērā, kopējai prēmiju summai sasniedzot 27 898 latus.
Apkopotie dati rāda, ka kopumā Latvijas Bankā pērn bijuši 48 darbinieki, kuri saņēmuši divas vai vairāk prēmijas katrs vai kuri saņēmuši prēmijas virs sešiem tūkstošiem latu katrs. Vairāki Latvijas Bankas darbinieki saņēmuši pat četras prēmijas gadā, un aizmirsti par labo darbu nav ne tikai bankas vadītāji, bet arī zemāka ranga darbinieki. Piemēram, Igors Fleitmanis, kurš ieņem amatu ar nosaukumu «Latvijas Bankas darbības nepārtrauktības vadītājs», ticis pie prēmijām 4300 latu kopapjomā, bet sava biroja vadītājam Guntim Valujevam bankas prezidents piešķīris divas prēmijas 10 000 latu kopapjomā. Savukārt pašam Rimšēvičam bankas padome piešķīrusi vienu 8875 latu prēmiju.
Latvijas Bankas informācija liecina, īpaši ražīgs prēmiju piešķiršanas laiks bijis pagājušā gada beigās. Centrālā banka 2008.gada decembrī lielajās prēmijās vien sadalījusi vairāk nekā 104 tūkstošus latu. Latvijas Banka neatklāj, par kādiem sasniegumiem piešķirta katra prēmija.