Divu gadu laikā par 25% sarucis valsts pārvaldē strādājošo skaits

2010.gadā vidēji valsts budžeta iestādēs strādāja 62,9 tūkstoši darbinieku, kas ir par 25,4% mazāk nekā 2008.gadā, bet par 11,4% mazāk nekā 2009.gadā.Ministru kabinets ekonomiskās krīzes apstākļos ir veicis būtisku valsts budžeta iestāžu atalgojuma samazinājumu no vidēji 585 latiem 2008.gadā uz vidēji 458 latiem 2010.gadā. Relatīvos skaitļos vidējās darba samaksas samazinājums 2010.gadā pret 2008.gadu veido 27,7%, bet pret 2009.gadu – 5,7%.Kā norādīts ziņojumā, viens no būtiskākajiem sasniegumiem valsts pārvaldē, tai skaitā pašvaldībās, ir bijusi vienotās darba samaksas sistēmas ieviešana, kas ļauj pēc vienotiem principiem noteikt nodarbināto atalgojumu, kā arī salīdzināt līdzīgas vērtības amatus ne tikai valsts pārvaldē, bet arī ar privāto sektoru.Valsts pārvaldes efektivitātes paaugstināšanas ietvaros ir veikts pētījums par atbalsta funkciju (personālvadības, grāmatvedības, iepirkumu organizēšanas un vadības, autoparka uzturēšanas un vadības funkciju) centralizāciju, kā rezultātā secināts, ka sākotnēji jāveic to maksimāla centralizācija un standartizācija pārvaldes ietvaros.Šogad plānots turpināt valsts pārvaldes efektivitātes paaugstināšanu, nodrošinot atbalsta funkciju centralizāciju, procesu standartizāciju un IT risinājumu ieviešanu, civildienesta sistēmas pilnveidošanu un skaidra institucionālā modeļa cilvēkresursu jomā izveidošanu, t.sk., darba izpildes novērtēšanas sistēmas ieviešanu, kā arī personāla piesaistes un noturēšanas modeļa izstrādi un apmācības valsts pārvaldē nodarbinātajiem, kas iesaistīsies Latvijas prezidentūrā Eiropas Savienības Padomē, nodrošināšanu.