Rezolūcijā minēts, ka N.Vilnīša rīkojums uzskatāms par prettiesisku, jo tas neatbilst Darba likuma 58.panta trešajai daļai: „Darba devējam ir tiesības atstādināt darbinieku no darba, ja šis darbinieks, veicot darbu vai arī atrodoties darba vietā, ir alkohola, narkotiku vai toksiska reibuma stāvoklī, kā arī citos gadījumos, kad darbinieka neatstādināšana no darba var kaitēt viņa paša vai trešo personu drošībai un veselībai, kā arī darba devēja vai trešo personu pamatotām interesēm.”
Veicot KNAB priekšnieka pieņemtā rīkojuma pārbaudi, netika arī konstatēts pamatojums, ka pilnvērtīgai disciplinārlietas izmeklēšanas īstenošanai bija nepieciešama KNAB priekšnieka vietnieka korupcijas novēršanas jautājumos A.Vilka atstādināšana no amata pienākumu izpildes, skaidroja L.Krapāne.
V.Dombrovskis rezolūcijā atzina, ka “nav konstatēts cēloniskais sakars starp problēmas novēršanu un A.Vilka atstādināšanu no amata pienākumu izpildes”.
Ministru prezidents rīkojumu izdeva saskaņā ar Valsts pārvaldes iekārtas likuma 7.panta piekto daļu, kas paredz augstākas iestādes vai amatpersonas tiesības pārbaudīt zemākas iestādes vai amatpersonas lēmuma tiesiskumu un atcelt prettiesisku lēmumu, kā arī prettiesiskas bezdarbības rezultātā dot rīkojumu pieņemt lēmumu.
Jau ziņots, ka KNAB vadītājs N.Vilnītis uzsāka disciplinārlietu pret savu vietnieku A. Vilku, kuram N.Vilnītis pārmeta nolaidīgu darba pienākumu izpildi, ilgstošu bezdarbību, maldinošas informācijas sniegšanu, veicot pienākumus PHARE 2003.gada Nacionālās programmas projekta KNAB attīstība un nostiprināšana īstenošanā, kā arī neizpildot Finanšu ministrijas rīkojumu, KNAB priekšnieka rīkojumus un rezolūcijas, premjera rezolūcijas, kā arī apzināti dezinformējot premjeru par projekta faktisko stāvokli un nepildot vecākās nozares amatpersonas pienākumus.