Laika ziņas
Šodien
Apmācies
Rīgā +2 °C
Apmācies
Pirmdiena, 11. novembris
Rainers, Nellija, Ojārs

ES finansiāli atbalstīs bezdarbnieku pārkvalifikāciju; uzņēmējiem mikrokredīti

Pievienot komentāru

0/1000 zīmes
Econ
E
Latvijas gadījumā tas laikam nozīmē nodrošināt visādiem "-logiem un -istiem" ar augstāko izglītību kāda normāla amata (amatniecības, nevis valsts pārvaldes un valsts uzņēmumu izpratnē) vai profesijas iegūšanu.
borcinsh
b
....laikam pienakas - tieshi tik daudz - cik "ielikam" EU...
borcinsh
b
...tad nemu tos 88.8799 % atpakal.
dzeris - borcinhs
d
Nesapratu par to ārstu un tiem procentiem, nevar;ētu izvērstāk, ko tu gribēji ar to pateikt?
pedants
p
Dzeris ir veselāks par veselu, viņu varētu rekomendēt par deputātu politisko darbaudzinātāju :) Bet tev ieteicams atcerēties vārdu "ieteikt", kas nav tas pats, kas "rekomendēt".
pedants
p
Es zinu, kas ir kvalifikācija. Bet kas ir "pārkvalifikācija"? Pārāk augsta kvalifikācija? Hm, hm... Vai virsrakstā nebija jāraksta "pārkvalificēšanās"?
borcinsh
b
...protams ka 88,88 % !!!...mums tachu - stipraka ekonomika u razhoshana ! ( kaut viens jau rekomendejis Tev aiziet pie Arstaa !)
dzeris
d
Un cik dabūs Latvijai? Kaut arī - liela jēga nebūs, atkal lielu daļu bezjēdzīgi iztērēs ierēdņi, dažādiem virtuāliem projektiem, kas būs tikai "uz papīra".

Uzmanību!

Pieprasītā sadaļa var saturēt erotiskus materiālus, kuru apskatīšana atļauta tikai pilngadību sasniegušām personām.

UZZINI VAIRĀK

Komisija ierosina vairākas darbības:.
  • Paātrināt 19 miljardu eiro plānotā finansējuma piešķiršanu darba vietu saglabāšanai vai pārejai uz jaunu darbu, ar Eiropas Sociālā fonda atbalstu uzlabojot prasmes, veicinot uzņēmējdarbību un uzlabojot publiskā sektora nodarbinātības pakalpojumus. Par 2009. un 2010. gadu Komisija var atlīdzināt dalībvalstu deklarētos izdevumus 100 % apmērā. Tātad minētajā laikposmā nav nepieciešams valsts līdzfinansējums, tā ka projektus, kas palīdzētu cilvēkiem, var īstenot ātrāk.
  • No pašreizējā ES budžeta piešķirt vēl 100 miljonus eiro, kas kopā ar finansējumu no starptautiskām finanšu iestādēm, konkrēti, no Eiropas Investīciju bankas grupas, būs vairāk nekā 500 miljoni eiro, ko paredzēts izmantot, lai izveidotu jaunu ES mikrokreditēšanas mehānismu. Šie mikrokredīti palīdzēs uzņēmējiem, kam ir risks nesaņemt līdzekļus uzņēmuma izveidei, piemēram, tāpēc ka tie nesen kļuvuši bezdarbnieki, un veicinās nodarbinātību mikrouzņēmumos, kas saskārušies ar kredītkrīzi.
  • Apņemties jauniešiem, kas saskārušies ar bezdarbu, nodrošināt vismaz 5 miljonus prakses vietu visā ES; izvirzīt mērķi nodrošināt jauniešiem, kas ir bez darba, iespējas drīzumā apmeklēt mācības vai strādāt.
  • Atbalsts, arī no ESF, shēmām, kuru uzdevums ir saglabāt dzīvotspējīgu nodarbinātību, nodrošinot īslaicīga darba un mācību iespējas.
  • Tūlītēja palīdzība bezdarbniekiem izvairīties no ilgstoša bezdarba un zaudēt svarīgas prasmes, ieskaitot priekšlikumus par drīzu mācību vai darba iespēju nodrošināšanu visiem bezdarbniekiem: viena mēneša laikā jauniešiem, kas jaunāki par 20 gadiem, divu mēnešu laikā tiem, kas jaunāki par 25 gadiem, un 3 mēnešu laikā tiem, kuri jau sasnieguši 25 gadu vecumu. ESF jāatbalsta šo “jauna sākuma” mērķu sasniegšana.
  • Palīdzēt atgriezties darbā tiem, kas ir visnelabvēlīgākajā situācijā, piemēram, nodrošināt mazākas darbaspēka izmaksas (kas nav alga), darbā pieņemšanas stimulus un veicināt zemas kvalifikācijas darba iespējas mājsaimniecībā un aprūpē.
  • Jauns tiešsaistes pakalpojums “match and map”, kas palīdzēs darba meklētājiem pielāgot savas prasmes vakancēm visā Eiropā ar jau izveidotā Eiropas nodarbinātības portāla EURES starpniecību, un apņemšanās bezdarbniekiem, kas meklē darbu citā dalībvalstī, nodrošināt tiesības vismaz pusgadu saņemt bezdarba pabalstu, uz kuru tiem būtu bijušas tiesības valstī, kurā tie uzturas.
  • Izvirzīt priekšplānā prasmju uzlabošanu un pielāgošanu darba tirgus vajadzībām, Komisijai analizēt ES darba tirgus pašreizējās un nākotnes vajadzības pa sektoriem, ieskaitot “zaļās” prasmes.
  • Praktisku instrumentu kopa, kas palīdzētu uzņēmumiem, darbiniekiem un viņu pārstāvjiem labāk sagatavoties uzņēmuma pārstrukturēšanai un pārvaldīt to.
  • Ceļvedis par mācībām mazajos uzņēmumos, kas palīdzētu MVU saglabāt un iegūt vajadzīgās prasmes.
  • Avots: EK

Seko mums

Seko līdzi portāla Diena.lv jaunākajām ziņām arī sociālajos tīklos!

Ziņas e-pastā

Saņem Diena.lv aktuālās ziņas e-pastā!

LAIKRAKSTA DIENA PUBLIKĀCIJAS

Vairāk LAIKRAKSTA DIENA PUBLIKĀCIJAS


Aktuāli

Aicina iedegt svecītes pie Rīgas pils mūra

Arī šogad turpināsies Lāčplēša dienas tradīcija - svecīšu iedegšana un izvietošana 11.novembra krastmalā uz Rīgas pils vēsturiskā apkārtmūra, informēja VAS Valsts nekustamie īpašumi, kas īpaši ...

Ziņas

Vairāk Ziņas


Politika

Vairāk Politika


Rīgā

Vairāk Rīgā


Novados

Vairāk Novados


Kriminālziņas

Vairāk Kriminālziņas