Laika ziņas
Šodien
Apmācies
Rīgā +2 °C
Apmācies
Otrdiena, 19. novembris
Liza, Līze, Elizabete, Betija

ES samitā vienojas par veidiem, kā risināt bezdarba problēmu

Pievienot komentāru

0/1000 zīmes
Ainars Lodziņš, Sabiedrība
A
No personīgās pieredzes:uz jautājumu vai ir iespējams iegūt energoauditora kvalifikāciju (kas būs pieprasīta profesija ilgtākus gadus) VNA darbiniece paskaidroja, ka viņiem tāda piedāvājuma nav. Izskatās, ka apmācība tiek organizēta formāli, neizvērtējot pieprasījumu darba tirgū. Par labām pārmaiņām!
dzeris
d
Es jau arī no turienes paņēmu.
izbijis valsts patriots
i
Tikko skatījos googlē,tad daudz neesmu kļūdijies par mazo un vidējo uzņēmumu iekļaušanu regulā,lai tādā veidā garantētu elastību un drošību...,,,,visai tai teorijai utt
izbijis valsts patriots
i
Elastdrošība ====elastība un drošība,kaut kas saistīts ur mazo un vidējo uzņēmumu iekļaušanu
dzeris - Jautājums
d
Tāda politika, vai pasākumu kopums, kas samierina un samēro darba devēja un darba ņēmēja - abu pušu - intereses, un mēģina abiem garantēt pēc iespējas drošu eksistēšanu, apmēram kaut kas tāds.
Jautājums
J
Vai kāds var paskaidrost, kas ir elastdrošība?
dzeris
d
Latvijai sevišķi svarīgi 1,2, arī 5,9 punkti, bet, faktiski, visi. Labāk būtu milzīgu naudu, ko tagad bez kādas atdeves apēd milzīgā ierēdniecība, kur savējais savējā galā, novirzīt tur, kur tā dotu kādu atdevi. Kāda jēga aizņemties mīlzīgā un neefektīvā valsts aparāta uzturēšanai?

Uzmanību!

Pieprasītā sadaļa var saturēt erotiskus materiālus, kuru apskatīšana atļauta tikai pilngadību sasniegušām personām.

LASI VĒL

ES ierosinājumi

1. Saglabāt pēc iespējas daudz cilvēku darba tirgū, īslaicīgi pielāgojot darba laiku, piedāvājot pārkvalificēšanos un sniedzot atbalstu publiskā finansējuma veidā (arī no Eiropas Sociālā fonda).

2. Rosināt uzņēmējdarbību un darba vietu veidošanu, piemēram, samazinot algu izmaksām nesaistītos darbaspēka izdevumus un izmantojot elastdrošību.

3. Uzlabot valsts nodarbinātības dienestu efektivitāti, piedāvājot intensīvas konsultācijas, apmācību un darba meklēšanas iespējas bezdarba pirmajās nedēļās, īpaši jauniešu vidū.

4. Līdz 2009. gada beigām būtiski palielināt kvalitatīvu stažēšanās un prakses iespēju skaitu.

5. Veicināt atvērtākus darba tirgus, nodrošinot stimulus strādāt, efektīvu darba tirgus politiku un modernizējot sociālās aizsardzības sistēmas, kā rezultātā arī labāk integrējas nelabvēlīgākā situācijā esošās grupas, tostarp invalīdi, cilvēki ar zemu kvalifikāciju un migranti.

6. Pilnveidot visu līmeņu prasmes, piedāvājot mūžizglītību un it īpaši nodrošinot visus skolu beidzējus ar prasmēm, kas vajadzīgas, lai atrastu darbu. 

7. Izmantot darbaspēka mobilitāti, lai darbaspēka piedāvājumu visefektīvāk pielāgotu pieprasījumam.

8. Noteikt, kādas ir darba iespējas un vajadzīgās prasmes, un uzlabot vajadzīgo prasmju prognozēšanu, lai apmācības piedāvājums būtu atbilstīgs.

9. Palīdzēt bezdarbniekiem un jauniešiem sākt uzņēmējdarbību, piemēram, nodrošinot atbalsta apmācību uzņēmumiem un sākumkapitālu vai pazeminot vai likvidējot jauniem uzņēmumiem piemērojamos nodokļus.

10. Paredzēt un vadīt pārstrukturēšanu, savstarpēji mācoties un apmainoties ar labu praksi.

Seko mums

Seko līdzi portāla Diena.lv jaunākajām ziņām arī sociālajos tīklos!

Ziņas e-pastā

Saņem Diena.lv aktuālās ziņas e-pastā!

LAIKRAKSTA DIENA PUBLIKĀCIJAS

Vairāk LAIKRAKSTA DIENA PUBLIKĀCIJAS


Aktuāli


Ziņas

Vairāk Ziņas


Politika

Vairāk Politika


Rīgā

Vairāk Rīgā


Novados

Vairāk Novados


Kriminālziņas

Vairāk Kriminālziņas