Pašlaik vecāki, kuri kopj mazuli līdz gada vecumam, var strādāt un saņemt bērna kopšanas pabalstu. Līdz 1.martam bija spēkā ierobežojums - tie vecāki, kuri strādāja bērna kopšanas atvaļinājumā, pabalstu nevarēja saņemt. Sakārtot pabalstu sistēmu LM nolēmusi, jo pašlaik bērna kopšanas pabalsts "darbojas jauktā režīmā" - nodarbinātām personām kopšanas pabalsts tiek aprēķināts un piešķirts atbilstoši valsts apdrošināšanas principiem, savukārt nenodarbinātām personām bērna kopšanas pabalsts ir tipisks valsts sociālais pabalsts ar nemainīgu apmēru. Abām grupām vecāku pabalstu pašlaik izmaksā no valsts pamatbudžeta. Uzdevums - sakārtot pabalstu sistēmu - nācis arī no valdības.Sociālās apdrošināšanas galvenais princips esot pabalstu maksāšana gadījumā, ja cilvēkam nav ienākumu no darba algas slimības vai bērna piedzimšanas gadījumā, tāpēc princips, ka vecākam, kurš kopj bērnu un arī strādā, pilnā apmērā maksā pabalstu, ir pretrunā ar sociālās apdrošināšanas būtību, norādījis LM sabiedrisko attiecību speciālists Juris Vīgulis. Tieši šis apstāklis neļauj bērna kopšanas pabalsta izmaksu pārcelt uz sociālo budžetu. Cilvēks nedrīkst vienlaikus saņemt darba samaksu un sociālās apdrošināšanas pabalstu pilnā apmērā, uzsvērusi ministrija.
Labklājības ministrija atkal grib liegt strādājošiem vecākiem “māmiņu algas”
Lai gan Satversmes tiesa atzinusi par valsts pamatlikumam neatbilstošu normu, kas liedza vecākiem, kuri strādā, saņemt bērna kopšanas pabalstu, Labklājības ministrija (LM) jaunā koncepcijā piedāvā valdībai atkal atjaunot šo ierobežojumu, otrdien raksta "Neatkarīgā", ziņo BNS. Koncepcijas izstrādātāji skaidrojuši, ka tas tiek darīts, lai sakārtotu pabalstu sistēmu valstī.
Uzmanību!
Pieprasītā sadaļa var saturēt erotiskus materiālus, kuru apskatīšana atļauta tikai pilngadību sasniegušām personām.