N.Melngailis, kura mēneša atalgojums ir Ls 12 000, sacīja, ka jau šodien ar bankas jauno padomi sāks sarunas par to, lai palielinātu mainīgās atalgojuma daļas proporciju un piesaistītu to, piemēram, piesaistīto līdzekļu apjomam vai veiksmīgai bankas pārdošanai. Viņš atzina Dienai, ka, "atstājot iztikas līdzekļus ikdienas vajadzībām, jo man, kā visiem, ir saistības", viņš būtu gatavs gandrīz visu algu padarīt par mainīgu, proti, pilnībā atkarīgu no sasniegtajiem rezultātiem. Piemērs varētu būt atalgojuma sasaiste ar procentiem no piesaistītajiem jaunajiem noguldījumiem. Pēc N.Melngaiļa vārdiem, vienošanos ar padomi par vadības algu samazinājumu iecerēts panākt mēneša laikā.
Kopš gada sākuma banka ir atlaidusi vairāk nekā 500 darbinieku un samazinājusi izdevumus par 12 miljoniem latu. Līdz gada beigām samazinājums sasniegs 30 miljonus. 2,7 miljonu latu ietaupījumu došot pārcelšanās uz jauno ēku, kas ļaus atbrīvot 11 īrētus īpašumus.
Kopš gada sākuma banka piesaistījusi 7000 jaunu klientu.
Finanšu un kapitāla tirgus komisijas vadītāja Irēna Krūmane deputātus informēja, ka situācija bankā ir nostabilizēta - uz 15.jūliju tā izpildot visus uzraudzības rādītājus, ieskaitot likviditātes prasību, kas noteikta 30% līmenī. Ar šī rādītāja izpildi bankai līdz šim bija grūtības. Banka informēja deputātus, ka arī tās naudas plūsma vairs nav negatīva, bet ir neitrāla, un tā spēj pildīt visas saistības.