Zaķis norādīja: lai nezaudētu labākos darbiniekus, kā arī atalgotu efektīvu un labi padarītu darbu, vajadzētu ļaut darbiniekus prēmēt, taču pēc stingri izstrādātiem kritērijiem. Darba grupa, kas izstrādā priekšlikumus par valsts un pašvaldību kapitālsabiedrību atalgojumu, vienojusies, ka to atalgojums nedrīkstēs pārsniegt 2800 latus jeb sešu vidējo algu apmēru.
Jau ziņots, ka saskaņā ar Saeimas nule kā pieņemto likumu par valsts un pašvaldību iestāžu darbinieku atalgojumu valsts pārvaldē prēmēšana būs aizliegta nākamos divus gadus.