Segliņš: Valsts kanceleja ministrus pataisa par idiotiem

nu gan līmenis

Viss ir ļoti vienkarši: No ārvalstīm atnaca liela nauda Tautas partija grib to nozagt Godmanis nozagt neļauj. Jā nomaina Godmani, taču kā. Tautas partija meģina sakai`tināt Godmani, lai tas aizietu pats, lai varētu par premjeru ielikt čomu, kas ļautu piesavināties kreditus.

Marek, pazīstot Tevi vairāk kā 10 gadus, jāsaka, ka neko tālāk neesi ticis. Valstī visi rādītāji kāpj uz leju, valsts budžets nepildās. Iznāk tā, ka no SVF saņemtais aizdevums bija domāts ministru un viņiem pielīdzināto klerku atalgojumu izmaksai. Jurists paliek jurists. iesaku nomainīt savas cāļu smadzenes. Jūs mēnesī nopelnat to, ko mana sievas kundze šajos krīzes apstākļos pelna pa visu gadu. Apdomājiet, ko darāt!!!

Līdz šim premjera alga bija apmēram 2162 lati, bet ministru alga - 1944 lati. _________________ Ivar, ja tu nesaņem aploksnē, tad noliec karoti! Par TĀDU naudu nav vērts muti smērēt...

šitas džeks,ja viņam nojūk politiķa karjera,droši var doties uz Tv kopā ar Sipenieci sanāktu brīnišķīgs pajoliņu pāris...

Ja pēc publikācijām mēs zinām ar koslimoja plikgalvainais Leņins Tad nebrīnīsimies par citu apaļgalvju pieņemtiem lēmumiem.

KAS IR TAS IR, UN NAV KO VAINOTIES ---- TĀDI JUS ESAT, KA NOVEDAT VALSTI LĪDZ BANKROTAM

Tu gribi lai ministrīšiem dod idejas.Tas būtu tas pats kā idiotam iedot plinti rokā,kamēr nav visus nokniebis vai patronas beigušās mierā neliekas.Idejas ir jāpiepilda,bet nevis jāatgremo.Bet ja nevar tikt galā pat ar saviem padotajiem,kuriem liek šīs idejas īstenot,tad no idejas paliek tikai labas atmiņas,bet galā liela s.....a kaudze

Varētu padomāt, ka no tā būs kāds ietaupījums. Kā var ministrs saņemt mazāk par kautkādu Parex bankā ieliktu menedžeri. Lai maksā vairāk, bet tiešām spečukiem ar idejām un spēju uz produktīvu darbu.

IDIOTS!

Paldies! Tātad alga paliek iepriekšējā apjomā. Saglabājas arī piemaksas, prēmijas un citi maksājumi, kas samazināti tikai par 15%. Super! Bet tad jau nejēga ir Segliņš pats!

Par valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzību 2009.gadā 1.pants. Likuma mērķis ir ierobežot visu valsts un pašvaldību institūciju izdevumus amatpersonu (darbinieku) atlīdzībai. 2.pants. Likums attiecas uz šādām valsts un pašvaldību institūcijām: tiešās pārvaldes iestādēm (arī valsts aģentūrām), Ministru kabinetu (arī Valsts kanceleju), Valsts prezidenta kanceleju, Valsts kontroli, Centrālo zemes komisiju, Centrālo vēlēšanu komisiju, tiesībsargu un Tiesībsarga biroju, Sabiedrisko pakalpojumu regulēšanas komisiju, prokuratūru, tiesām (arī tiesnešiem), pastarpinātās pārvaldes iestādēm un atvasinātām publiskām personām (arī vietējām un rajonu pašvaldībām, publiskiem nodibinājumiem, Finanšu un kapitāla tirgus komisiju un Nacionālo radio un televīzijas padomi) un valsts vai pašvaldības kapitālsabiedrībām. Šis likums neattiecas uz Latvijas Banku. 3.pants. Par valsts vai pašvaldības institūcijas amatpersonām (darbiniekiem) šā likuma izpratnē uzskatāmas personas, kuras ir nodarbinātas šā likuma 2.pantā minētajās institūcijās, pamatojoties uz darba līgumu, pilda valsts dienestu, ir ievēlētas amatā vai citādi pilda noteiktus amata pienākumus valsts vai pašvaldības institūcijā. 4.pants. (1) Valsts un pašvaldību institūcijas, kurām pieejamo finansējumu atlīdzības izmaksai nosaka saskaņā ar likumu “Par valsts budžetu 2009.gadam”, samazina amatpersonu (darbinieku) atlīdzības izmaksai finansējuma apjomu par 15 procentiem no kopējā institūcijai 2009.gadā šim pašam mērķim noteiktā vai plānotā finansējuma apjoma. (2) Valsts un pašvaldību institūcijas, kurām pieejamo finansējumu atlīdzības izmaksai nenosaka saskaņā ar likumu “Par valsts budžetu 2009.gadam”, ne vēlāk kā līdz 2009.gada 1.martam, grozot vai pieņemot 2009.gada budžetu, 2009.gada atlīdzības izmaksai paredzētā finansējuma apjomu samazina par 15 procentiem no kopējā institūcijai 2009.gadā šim pašam mērķim noteiktā vai plānotā finansējuma apjoma, līdz 2009.gada 1.martam iesniedzot attiecīgu apliecinājumu Finanšu ministrijai. (3) Ja valsts vai pašvaldības institūcijai no valsts budžeta saskaņā ar normatīvajiem aktiem ir piešķirts finansējums atlīdzības izmaksai un šis finansējums ir samazināts atbilstoši šā panta pirmajai daļai, attiecīgā valsts vai pašvaldības institūcija piešķirtajam finansējumam nepiemēro šā panta otro daļu. 5.pants. (1) Lai nodrošinātu likumā “Par valsts budžetu 2009.gadam” un šā likuma 4.pantā minēto kopējās atlīdzības samazinājumu, 2009.gadā valsts vai pašvaldības institūcijās tiek veikti šā panta otrajā un trešajā daļā minētie pasākumi. (2) Valsts vai pašvaldības institūcijā: 1) netiek izmaksātas prēmijas, naudas balvas; 2) netiek izmaksāts atvaļinājuma pabalsts par 2009.gada atvaļinājumu; 3) ar šā likuma spēkā stāšanos netiek slēgti vadības līgumi un noslēgtie vadības līgumi uzskatāmi par izbeigtiem. (3) Valsts vai pašvaldības institūcijā tiek noteikts apmēra ierobežojums šādiem normatīvajos aktos paredzētajiem pabalstiem: 1) pabalsts bērna piedzimšanas gadījumā ir divu mēnešalgu (darba algu) apmērā par katru bērnu, bet ne vairāk kā 1000 latu par katru bērnu; 2) pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi ir mēnešalgas (darba algas) apmērā, bet ne vairāk kā 1000 latu. 6.pants. Amatpersonai (darbiniekam) nosaka piemaksu ne vairāk kā 20 procentu apmērā no šīs amatpersonas (darbinieka) mēnešalgas (darba algas) par prombūtnē esošas amatpersonas (darbinieka) pienākumu pildīšanu uz laiku, kas nav ilgāks par diviem mēnešiem viena gada laikā. 7.pants. (1) Ja šā likuma 5.pantā minēto un citu pasākumu rezultātā netiek nodrošināts šā likuma 4.pantā minētais kopējais amatpersonu (darbinieku) atlīdzības izmaksai paredzētā finansējuma samazinājums, valsts vai pašvaldības institūcija veic attiecīgus pasākumus šā likuma mērķa sasniegšanai [amatpersonu (darbinieku) skaita samazināšana, darba līguma grozīšana, institūcijas funkciju pārskatīšana u.c.]. (2) Ja visu pasākumu rezultātā netiek nodrošināts šā likuma 4.pantā minētais kopējais amatpersonu (darbinieku) atlīdzības izmaksai paredzētā finansējuma samazinājums, valsts vai pašvaldības institūcija sniedz atbildīgajai institūcijai attiecīgus priekšlikumus (finansējuma pārdale, iestāžu reorganizācija, atalgojuma sistēmas pārskatīšana utt.). 8.pants. Piemērojot šā likuma 7.pantu, amatpersonai (darbiniekam) saglabājama mēnešalga (darba alga), kas nav mazāka par divkāršu minimālās mēneša darba algas apmēru. 9.pants. Ja saskaņā ar šā likuma 7.pantu un atbilstoši citiem normatīvajiem aktiem amatpersonas (darbinieka) alga tikusi samazināta, valsts vai pašvaldības institūcija 2009.gadā ir tiesīga samazināto algu pārskatīt, ja ir pieejami tam nepieciešamie finanšu līdzekļi un tas nav pretrunā ar normatīvajiem aktiem un vienlīdzības principu. Pārejas noteikumi 1. Šā likuma 5.panta trešās daļas 1.apakšpunkts neattiecas uz gadījumiem, kad bērns piedzimis 306 dienu laikā pēc šā likuma spēkā stāšanās dienas. 2. Šā likuma 5.panta trešās daļas 2.apakšpunktā noteikto pabalstu izmaksā, ja nāves gadījums iestājies pēc šā likuma spēkā stāšanās. 3. Ministru kabinets līdz 2009.gada 1.jūnijam iesniedz Saeimai izskatīšanai likumprojektu par vienotu valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu (darbinieku) atlīdzības sistēmu. Likums stājas spēkā 2009.gada 1.janvārī.

vai šis likums paredz algu+piemaksas+prēmiju+citus maksājumus samazināt par 15%? NĒ! šis likums paredz piemaksas+prēmiju+citus maksājumus samazināt par 15%

Ieskatieties Valsts kancelejas amatpersonu iesniegtās VID deklarācijās. Valsts novesta līdz bankrotam, bet līdzatbildīgajiemm valsts klerkiem algas gada ienākumi no 25000 līdz 35000 tūkstoši lati.

Par vēlu! Valsts kanceleja ir nokavējusi, veči (un sievas) paši sevi par tādiem pataisījuši un jau labi sen.