Tātad ir nepieciešama precīza sarunu analīze. Dators darbā. Atkal ir nepieciešams neatslābstošs monitorings, jo šāda datora izlietošana privātai sarakstei vai ielūrēšanai ziņu portālos ir papildu bonuss, kas nav saistīts ar tiešo saimniecisko darbību un attiecīgi ir apliekams ar nodokli. Kancelejas piederumi. It kā sīkums, tomēr ir nepieciešama uzskaite, vai daļa no papīra, vāciņiem, pildspalvām utt. nenonāk privātā, ar darbu nesaistītā lietošanā. Varbūt, ka ne, tomēr drošības labad iesaku ieviest ikmēneša nodevu divu latu apmērā. Ja varat pierādīt, uzrādot videonovērošanas ierakstus, ka nekas netiek iebāzts somās un kabatās, valsts nodevu atdos. Un tikai nemēģiniet apgalvot, ka tie bezmaksas dzeramā ūdens bunduļi arī nav bonuss algai! Ikmēneša nodeva - vismaz Ls 3 uz darbinieku. Neaizmirsīsim par liftiem! Nodeva ieviešama arī par visādām Ziemassvētku un dzimšanas dienu svinēšanām, jo ar darbu tām nav pilnīgi nekāda sakara, tātad tas ir papildu labums.Atgriezīsimies pie dienesta auto nodevas. Nesaprotu zemnieku sašutumu. Kur ir problēma? Teiksim, jums ir jābrauc uz pilsētu, uz banku, bet vienlaikus sievasmātei vajag uz veikalu. Lai taču brauc ar autobusu! Zemnieki vispār bauda pārāk lielas priekšrocības. Redz', viņi braucot darba darīšanās uz savu lauku. Bet kurš vienlaikus gūst nepārprotami personīgu, ar saimniecisko darbību nesaistītu labumu, saelpojoties svaigu gaisu? Mēs pilsētā tērējam naudu solārijiem vai braucieniem uz pludmali, savukārt zemnieks taču to dabū par baltu velti uz lauka! Un turp viņš nokļūst - kā? Pareizi, izmantojot darba auto. Tādēļ izbeidziet demagoģiskas žēlabas.Un vispār - padomāsim dziļāk. Darba laikā mēs vienlaikus arī DZĪVOJAM, kas ir nepārprotami privāts labums. Ls 1 mēnesī?
Slava nodokļiem!
Biedri, nevajag apstāties pie sasniegtā un t. s. dienesta auto ideju attīstīt plašāk. Padomāsim loģiski - vēl ir tik daudz labumu, ko darbavietā mēs gūstam ārpus tiešo darba pienākumu veikšanas un kas attiecīgi ir pelnījuši aplikšanu ar kādu nodevu.Piemēram, darba telefons. Jā, daudzos gadījumos darba devējs nosaka apmaksāto sarunu ikmēneša limitu, tomēr būsim reālisti - indivīds var pamanīties to neiztērēt un ietaupījumu norunāt ar ģimeni.
Uzmanību!
Pieprasītā sadaļa var saturēt erotiskus materiālus, kuru apskatīšana atļauta tikai pilngadību sasniegušām personām.