Revīzijas ziņojumā konstatēts, ka 78,2% no mēnešalgu aprēķinu pārbaudēm aprēķinā konstatētas dažādas kļūdas, kas ietekmē veikto aprēķinu līdz pat Ls 52 nodarbinātajam mēnesī. Savukārt kļūdas atvaļinājuma naudas aprēķinā konstatēts 58,3% gadījumos no pārbaudītajiem un tas ietekmē veikto aprēķinu līdz pat Ls 25 nodarbinātajam. Bet ceturtdaļai bijušas kļūdas vidējās izpeļņas aprēķinā, kas ietekmē veikto aprēķinu līdz pat Ls 22 nodarbinātajam.
Revīzijā konstatēts, ka laika posmā no 2009.gada 1.jūlija līdz 31.oktobrim daļai nodarbināto, aprēķinot darba samaksu, amatu sarakstos noteiktajai mēnešalgai piemērots koeficients 0,8. Revīzijas laikā Uzņēmumu reģistra atbildīgās personas nevarēja sniegt skaidrojumu par atalgojuma aprēķināšanai piemērotajām metodēm, jo šādas atalgojuma aprēķināšanas metodes izvēle nav noteikta ne ārējos normatīvajos aktos, ne iekšējos normatīvajos aktos.
Revīzijas ziņojumā minēts, ka pērn Uzņēmuma reģistra darbinieki atsaucās vadības aicinājumam no 1.jūlija strādāt četru darba dienu (32 darba stundu) nedēļu. Tomēr ar jauno darba laika sistēmu grāmatvedība nav tikusi galā un radījusi kļūdainus aprēķinus.
Kopumā gan laika posmā no 2008.gada 1.decembra līdz 2009.gada beigām Uzņēmumu reģistrā samazinātas 30 amata vietas un uz 2009.gada 8.decembri Uzņēmumu reģistra amatu sarakstā bija apstiprinātas 154 amata vietas. Pārskata periodā visiem nodarbinātajiem vidēji par 15% samazināta amatalga.