Vadības līgumu izskaušanai nepieciešamas sistēmiskas izmaiņas
Pievienot komentāru
Uzmanību!
Pieprasītā sadaļa var saturēt erotiskus materiālus, kuru apskatīšana atļauta tikai pilngadību sasniegušām personām.
PĀRBAUDĪS, CIK TIESISKI
Pēc Dienas rīcībā esošās informācijas, šā gada martā, iztiesājot strīdu
par to, vai vadības līgums ir civiltiesisks vai publisko tiesību
līgums, Administratīvās rajona tiesas priekšsēdētāja vietnieks Valters
Poķis nolēmumā rakstījis, ka valsts pārvaldes iestāžu vadības līgumi ar
ierēdņiem nav tiesiski, jo tie slēgti, pamatojoties uz spēkā neesošiem
Ministru kabineta (MK) noteikumiem. Proti, noteikumi par vadības
līgumiem pieņemti 1997.gadā, taču 2002.gadā tika pieņemti citi MK
noteikumi par civildienesta ierēdņu atalgojumu, ar kuriem iepriekšējie
zaudējuši spēku. Civildienesta pārvaldes vadītājs Māris Skudra gan
norāda, ka 2002.gadā pieņemtie noteikumi nav stājušies spēkā, jo tika
atlikti un pa to laiku pieņēma citus MK noteikumus, līdz ar to nav
pamata apgalvojumam, ka vadības līgumu slēgšana ir prettiesiska. Taču
arī I.Sudraba nenoliedz, ka izskanējuši "juridiskie viedokļi, ka tas
nav tiesiski", tāpēc VK līdz septembra vidum to pārbaudīs.
Seko mums
Seko līdzi portāla Diena.lv jaunākajām ziņām arī sociālajos tīklos!
Ziņas e-pastā
Saņem Diena.lv aktuālās ziņas e-pastā!
3 komentāri
Pletenbergs
Hi hi hi
Chingacguks