Viņš informēja, ka ir VP iecirkņi, kur nav problēmu ar brīvajām štata vietām, bet citos darbinieku trūkums ir lielāks. "Ja iecirkņa priekšnieks šādā situācijā ar tādu pamatojumu aiziet no dienesta, tad tā ir viņa izvēle," sacīja Velšs.
Šī gada 1.maijā VP kopumā trūka 655 amatpersonu un 20 darbinieku. Ventspils iecirknī pēc štata ir paredzētas 50 amatpersonas, maija sākumā iecirknī strādāja 36, kas ir salīdzinoši augsts rādītājs, atzina VP priekšnieka palīdze Beāte Labinska.
Policijas priekšnieks skaidroja, ka stabilitātes un sakārtotības trūkums un atalgojuma līmenis ietekmē personālu, tā motivāciju turpināt dienestu. "VP ir spiesta meklēt risinājumus, kā stabilizēt situāciju esošo budžeta līdzekļu ietvaros, jo diemžēl jāatzīst, ka pašreizējās finanšu krīzes apstākļos, kad ik gadus valstij ir jākonsolidē budžets, finansiālais palielinājums VP nav paredzams. Tāpēc šobrīd notiek darbs pie VP struktūras un funkciju izvērtēšanas, kā arī tiek vērtēts arī, cik konkrēti policijas darbinieki ir nepieciešams kvalitatīvai policijas uzdevumu izpildei," pauda Velšs.
"Neapšaubāmi viens no svarīgākajiem faktoriem, kas palīdzētu uzlabot situāciju, ir personāla atalgojums, tā palielināšana. Tāpēc jau pašlaik tiek meklēti risinājumi, kā sakārtot un uzlabot atalgojuma sistēmu," norādīja Velšs. Viņš arī prognozēja, ka veikto izmaiņu rezultātā izdosies uzlabot personāla motivāciju turpināt dienestu un stimulēt tos.
Jau ziņots, ka VP Ventspils policijas iecirkņa priekšnieks Didzis Vilemsons iesniedzis atlūgumu, aģentūrai LETA apstiprināja VP Kurzemes reģiona pārvaldes priekšnieka palīdze Jolanta Knīse. "Es neredzu perspektīvas tam, kas notiek policijā, viss ir uz sabrukuma robežas, sevišķi pēc reģionālās reformas," sacīja Vilemsons. Viņš atklāja, ka darbu turpina pamest liels skaits policistu, kuri ar niecīgo atalgojumu nespēj nodrošināt sevi un savas ģimenes.