Atvaļinājums – bieds un draugs

Autorizēties

Pievienot komentāru

Rādīt labākos

4 komentāri

3. augusts, 2016, 22:04

ta ir

brunota banda ...

Atbildēt
0
0

9. jūnijs, 2015, 4:41

Juhans

Labs vadītājs var uz darbu nenākt, tikai nav jāaizmirst reizi divās nedēļās visiem iedot iekšās.

Atbildēt
0
0

8. jūnijs, 2015, 19:21

vadības teorijas īsais kurss tiem,

1. piemērs. Fords darīja ta, aizsūtīja nodaļu vadītājus uz semināru un skatījās, kura nodaļa strāda tapat un kura sliktāk. Ja kādai nodaļai bez vadītāja sāka neveikties, vadītāju mainīja. 2. piemērs. Japāņu firmas vadītājs brauc uz darbu. Ceļā viņš uzzina, ka firmas rūpnīcā notiksu avārija, sprādzienu un ķīmisko vielu noplūdi izdevies novērst, bet situācija ir sarežģīta. Ko japānis dara? NEKO. Viņs ir izvēlējies padotos un pārliecināts, ka tie paši tiks galā, un pat nopietna avārija neliek viņam skriet uz rūpnīcu, kratīt dūres un brēkt utt. utt. 3. piemērs. 1940. gadā, vācu gaisa desantnieku grupai ''Granīts'' uzbrūkot Eben Emaelas fortam, grupas komadiera planieris nosēdās ne tikai nepareizā vietā, bet vispār citā rajonā, kas tomēr netraucēja grupai izpildīt uzdevumu. Šī stāsta morāle. Labam vadītājam uz galda nemētājas papīru kaudzes. Pie laba vadītāja arī viduvēji padotie normāli strādā. Labs vadītājs prot tā izdarīt, lai viņa vieta padotie satrādātu. ''Aunu bars, ko vada lauva, ir spēcīgāks par lauvu baru, ko vada auns.'' biedrs Buonaparte no Korsikas

Atbildēt
2
0

8. jūnijs, 2015, 23:04

hmm

1. Ja bez vadītāja nodaļa strādā tāpat, kā strādājusi, tad vadītājs tai ir lieks. Tad būtībā tas ir liekēdis. Vienmēr var piemeklēt argumentus gan par labu nekā nedarīšanai, gan par sliktu kaut kā darīšanai. Un otrādi. Morāle: tas drīzāk ir īss demagoģijas kurss.

Uzmanību!

Pieprasītā sadaļa var saturēt erotiskus materiālus, kuru apskatīšana atļauta tikai pilngadību sasniegušām personām.

Seko mums

Seko līdzi portāla Diena.lv jaunākajām ziņām arī sociālajos tīklos!

Ziņas e-pastā

Saņem Diena.lv aktuālās ziņas e-pastā!