Iekārotākie darba devēji - pārsvarā lielie uzņēmumi; pirmajā vietā Latvenergo

mani šīs aptaujas mulsina - tās aizpilda to pašu LAtvenerg u.c lielo valsts uzņēmumu darbinieki un, protams, uzvar, jo vienkārši uzņēmums ir milzīgs. Bet vai tam ir kāds reāls sakars ar "iekārojamāko" darba vientu? diez vai...varbūt stabilāko, jo cik dzirdēs LAtvenergo var strādāt 2 darbos, kamēr Latvenergo zilā lapa, tikmēr piestrādā citā darbā:)

Labākaijs Latvenergo? Puse labu darbinieku ir izmesti ārā. Pie pirmā lielā vēja 10 tūkstoši mājsaimniecību paliek bez elektrības.

Populāru uznēmumu žops. Jo lielāks uznēmums jo lielāka žopa

saucot objektīvi - pazīstamāko vai populārāko uzņēmumu tops, tas nav gluži tas pats kas labākie darba devēji ...

Visiekārotakās vietas ir ministrijas-shēmotavas un tur jebkad pietedzējuši,radoši mahinatori tiek gaidīti. Prasības potenciālsm tūdalam-afēristam: Vismaz 2 gadu pieredze shēmošanā Praktiskas zināšanas kā izkrāpt naudu no fiktīviem darījumiem, Spēja vest dubulto grāmatvedību Vēlme pilnveidot savas spējas un radoša pieeja jaunu krāpniecisku metožu izveidē un ieviešanā. Sakari VID un citās spēka struktūrās tiks uzskatīki par priekštocību.

Laulības arī nenotiek starp gadījuma paziņām, nepieciešamas taču ilglaicīgas garantijas, raksts glupā un viņa nedomu biedru stilā, vai pļerkstēšana tpēc, ka jāpļerkst.

Vismaz Jūrmalā tie montieri ir neprofesionāli, rupji, iedomīgi. Laiks dažu labu pirmspensijas vecuma padomjlaika montieri un arī kādu montiera priekšnieku ar lielām ambīcijām, izaicinošu izturēšanos un sliktu darbu - izmest no darba.

Lielajos uzņēmumos prieks ir strādā. Interesants darbs, labi darba apstākļi, garantēta laba darba samaksa, sociālās garantijas. Protams, ir jābūt izglītotam un zinošam savā specialitātē. Svešvalodu zināšanas nāk tikai par labu. To saku no savas pieredzes.

bet mācīties un strādāt nemīl. Tikmēr kāro, kamēr sāk slepkavot.

Re, kā - Saeima vairāk nav 1. vietā.