Tāpat tiek definēti izaicinājumi, kas jāatrisina līdz 2014. – 2020.gada plānošanas perioda īstenošanas uzsākšanai, piemēram, strādāt pie administratīvo šķēršļu mazināšanas finansējuma saņēmējiem, veidot mērķtiecīgāku kontroļu un auditu sistēmu un uz klientu un rezultātu vērstu ieviešanas sistēmu, uzlabot koordināciju starp dažādiem finanšu resursiem utml.
Lai īstenotu ES fondu investīcijas Latvijā, nepieciešams izveidot 2014.–2020.gada plānošanas perioda ES fondu vadības un kontroles sistēmu un pieņemt lēmumus par sistēmas pilnveidojumiem. Finanšu ministrija informēja darba grupu arī par veicamajiem pasākumiem ES fondu vadības sistēmas vienkāršošanai atbilstoši regulu nosacījumiem nākamajam plānošanas periodam.
Darba grupa vienojās par nepieciešamību konsolidēt ES fondu sistēmā esošo aģentūru skaitu, kā arī skaidri definēt atbildību sadalījumu starp ministrijām un aģentūrām, lai nodrošinātu administratīvo resursu profilēšanu un profesionālu projektu vadību.
Darba grupa sanāksmes laikā atbalstīja arī vairāku ministriju ierosinājumus par ES fondu finansējuma pārdali nodarbinātību stimulējošām atbalsta aktivitātēm. Proti, lai pēc iespējas efektīvāk veicinātu jaunu darba vietu radīšanu un iedzīvotāju integrēšanu darba tirgū, darba grupa atbalstīja Ekonomikas ministrijas piedāvāto risinājumu novirzīt virssaistību finansējumu 4 milj.latu apmērā aktivitātei "Atbalsts darba vietu radīšanai".
Tāpat darba grupa atbalstīja arī Labklājības ministrijas priekšlikumu novirzīt pašreizējo virssaistību finansējumu 325 000 latu apmērā aktivitātei "Kompleksi atbalsta pasākumi iedzīvotāju integrēšanai sabiedrībā un darba tirgū".