Jaunie Darba likuma grozījumi, kurus virza Labklājības ministrija (LM), ir guvuši darba devēju atbalstu, taču izsaukuši niknus arodbiedrību protestus.
Galvenie strīda punkti – jaunais regulējums par darba koplīgumu un dīkstāves pabalsta izmaksām. Proti, likumprojekts paredz, ka darba koplīgums, kuram beidzies termiņš, ir spēkā vēl gadu un tad tas beidzas. Pašreizējais regulējums noteic, ka darba koplīgums, kuram beidzies termiņš, ir spēkā līdz jauna koplīguma noslēgšanai. Savukārt attiecībā uz atlīdzību dīkstāves gadījumā paredzēts, ka tās apmērs no 100% (no darba algas) saruks līdz 70%.
Visu rakstu lasiet avīzes Diena pirmdienas, 3. janvāra, numurā! Ja vēlaties laikraksta saturu turpmāk lasīt drukātā formātā, to iespējams abonēt ŠEIT!