Skolas vadība deleģē vecākiem savu pienākumu - atrast darbinieku

Viss ir ļoti vienkārši- asistentu atrast nebūtu grūti, ja tā būtu normāla vakance ar mēneša darba algu un citām soc. garantijām. Pēc noteikumiem iznāk tā - ja tu piesakies šo darbu darīt, tad tu nekad nezini , cik tev būs alga, jo maksā tikai par tām stundām, ko tu pavadi ar bērnu. Piemēram, ja bērns nejauši saslimst un tavi "pakalpojumi" tajā dienā nav vajadzīgi, tad tev par to nemaksā. Respektīvi- alga maza un nenoteikta, bet papildus darbu meklēt nevar, jo grafiks arī nenoteikts. Mūsu iestādē ar pašvaldības atbalstu tika pieņemts "normāls" aisitents ar mēneša algu. Tajās dienās, vai laikos, kad speciālais bērniņš iestādē nebija, asistents palīdzēja citiem bērniem un skolotājiem. Piemēram , pastrādāja ar tiem , kam grūtāk ar uzmanību vai nevedas lasīšana.

Ieteiktu nodarbināt kādu jaunieti ar Dauna sindromu,viņi ,kā likums,ir ļoti atsaucīgi,labsirdīgi un arī nebūs cimperlīgi pret zemo atalgojumu.

..bet nav informācijas par tādiem darbiem ,nav arī nekur nekādādas reklāmas par to,bet es ticu ,ka pensionāri atrastos ,kas gribētu nopelnīt nedaudz klāt pie pensijas.

Bet kurš no sašutušajiem kritizētājiem pats būs gatavs strādāt šo darbu? Nē, mēs katrs gribam vieglu un labi atalgotu darbiņu, bet tos grūtos, mazatalgotos lai strādā tie citi! Kuri citi?