Vissvarīgākais un grūtākais jautājums ārvalstu investīciju piesaistē ir darbinieku, talantu pieejamība. "Ja izdodas pārliecināt potenciālos investorus, ka šeit var atrast vajadzīgos cilvēkus, tad tiek runāts par visu pārējo – savienojamību, infrastruktūru, nodokļiem, izmaksām utt.," norāda Rīgas investīciju un tūrisma aģentūras direktors Fredis Bikovs. Investīciju stāsts būvējas no niansēm, bet sākumā ir fundamentālie jautājumi – vai šeit vispār ir vajadzīgie cilvēki. Ja ir, tad jāmēģina salikt kopā nākamos blokus, un tie veido Rīgas stāstu.
Jā, ir svarīgi runāt par nodokļu politiku, infrastruktūru un citiem jautājumiem, bet, ja mums nav cilvēku, visam pārējam nav nozīmes. F. Bikovs atklāj: vairāki investori ir teikuši, ka paplašina savas darbības ģeogrāfiju nevis tāpēc, ka grib ietaupīt naudu, bet tāpēc, ka grib piesaistīt vairāk talantīgu cilvēku plašākā mērogā. Ir mainījušies tie laiki, kad uzņēmumi šeit sāka darbību tikai tādēļ, lai ietaupītu naudu. Protams, salīdzinājumā ar noteiktām valstīm mums ir zemākas algas un ir iespējams ietaupīt, bet tas nav primārais faktors. Mēs nebūsim lētu izmaksu valsts. Līdz ar to ir nopietni jādomā par
Visu rakstu lasiet avīzes Diena otrdienas, 7. maija, numurā! Ja vēlaties laikraksta saturu turpmāk lasīt drukātā formātā, to iespējams abonēt klikšķinot šeit!
Raksta cena: €1.00