Nākotnē plānots vairs nenoteikt trešo invaliditātes grupu

Lielākajās invalīdu organizācijās Sustento un Apeirons par jauno kārtību diskutēts ar bažām, taču LM sola, ka izmaiņas neskars tos cilvēkus, kuriem invaliditātes grupa jau piešķirta. Jaunā kārtība arī nestāšoties spēkā, ja netiks ieviesti invaliditātes novēršanas un mazināšanas pasākumi. Pašlaik invaliditātes trešo grupu un līdz ar to attiecīgas sociālās garantijas - invaliditātes pensiju piešķir, ja ārstu komisija atzīst, ka cilvēks veselības traucējumu dēļ ir zaudējis 25% darbspēju, piemēram, diabēta pacientiem, cilvēkiem, kuriem ir sirds vārstuļu protēzes, plaukstai trūkst kāda pirksta u.c. Personām ar smagākām veselības problēmām, kas radījušas procentuāli lielāku darbspēju zudumu, piešķir attiecīgi 2. vai 1.invaliditātes grupu. Pēc Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras (VSAA) datiem, patlaban invaliditātes pensijas saņem 7900 1.grupas, 59 700 - 2.grupas un 35 600 - 3.grupas invalīdu. Kā skaidro LM Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības departamenta direktores vietniece Sandra Baltiņa, citās Eiropas Savienības valstīs īpašs statuss - invaliditāte - cilvēkiem ar tik nelielu darbspēju zudumu kā 25% netiekot piešķirts. "Tā ir grupa, kad cilvēks faktiski var strādāt, bet ir jānodrošina, ka tiek ievērotas viņa īpašās vajadzības, piemēram, nepieciešamība lietot zāles," skaidro S.Baltiņa. Tāpēc plānots, ka no 2011.gada invaliditāti noteiks, sākot no darbspēju zaudējuma 50% apmērā, to iedalot divās grupās - 2.grupa (darbspēju zaudējums 50-75%, smaga invaliditāte) un 1.grupa (darbspēju zaudējums 75-100%, ļoti smaga invaliditāte). Izņēmums būs cilvēki ar dzirdes traucējumiem, kuriem 2.invaliditātes grupa tikšot piešķirta 45% darbspēju zaudējuma gadījumā. Apzinoties, ka izmaiņas, lai arī plānotas salīdzinoši tālā nākotnē, var izraisīt satraukumu invalīdu vidū, S.Baltiņa uzsver - tās neskars cilvēkus, kuriem invaliditāte noteikta līdz jaunās kārtības spēkā stāšanās brīdim. Tā kā viens no pamatnostādņu mērķiem esot invaliditātes profilakse, izmaiņas invaliditātes grupu piešķiršanā nestāšoties spēkā, "ja nesakārtos profilaksi". Pamatnostādnēs paredzēti dažādi pasākumi, piemēram, sagatavot un ieviest jaunus likumus - Rehabilitācijas likumu, Invalīdu sociālās aizsardzības likumu, Invalīdu nodarbinātības likumu, lai pilnveidotu medicīnisko rehabilitāciju, attīstītu subsidētās nodarbinātības pasākumus invalīdiem, paredzot ienākuma nodokļa atvieglojumus uzņēmumiem, kuros strādā ne mazāk kā puse invalīdu no kopējā nodarbināto skaita u.tml.