Iedzīvotāji valsts uzņēmumus būtu gatavi vadīt par mazāku atalgojumu, nekā patlaban saņem to vadītāji
Ņemot vērā pēdējo mēnešu laikā publiskajā telpā izskanējušās asās diskusijas par valsts uzņēmumu vadības atalgojuma paaugstināšanu un tā pamatotību, jaunākajā DNB Latvijas barometra pētījumā šoreiz skaidrots, kāds ir iedzīvotāju viedoklis par valsts uzņēmumu pārvaldīšanu, tostarp iespējami efektīvāko pārvaldības modeli, kā arī motivāciju pieņemt izaicinājumu vadīt lielus, stratēģiski nozīmīgus valsts uzņēmumus.