Atalgojums novembrī darbiniekiem tika palielināts par summām, kas līdz tam ik mēnesi tika maksātas par papildus pienākumu veikšanu. Revidenti gan nav guvuši pierādījumus, ka papildus pienākumi faktiski tika veikti.
Nekonstatē faktisko izpildi
Analizējot NRTP darbinieku darba līgumus un vienošanās par grozījumiem darba līgumos, kas nosaka 2008.gada mēnešalgas un piemaksas par papildus pienākumu veikšanu, tika konstatēts, ka tajos noteiktais piemaksu apjoms svārstās no 19-40% no mēnešalgas mēnesī. Laika periodā no gada sākuma līdz 1. novembrim tika aprēķinātas piemaksas par papildus pienākumu veikšanu kopsummā Ls 18 710. “Tā kā Padomes Darba līgumos ir noteikti regulāri papildus pienākumi, iekšējos normatīvajos aktos nav noteikta šo pienākumu izpildes uzraudzības kārtība un nav definēti piemaksu apmēra par papildus pienākumu veikšanu noteikšanas kritēriji, nav iespējams gūt pārliecību par piemaksu piešķiršanas pamatotību, par papildus pienākumu faktisko izpildi un par to, vai papildus pienākumi nedublējas ar amata pienākumiem,” teikts revīzijas ziņojumā.
Tāpat ar padomes locekļiem slēgti atsevišķi uzņēmuma līgumi par darbu, kas jau tāpat ir jāveic padomei. 2008.gadā ar diviem Padomes locekļiem un septiņiem Padomes darbiniekiem tika noslēgti uzņēmuma līgumi par nacionālās koncepcijas izstrādi par kopējo summu Ls 12 375, kas veido no 29-63% no konkrēto darbinieku mēnešalgām.
Dāvanas par labu darbu
Revīzijā konstatēts, ka 20. novembrī NRTP priekšsēdētājs Ābrams Kleckins ir izdevis rīkojumu par dāvanu (naudas balvu) izmaksu padomes locekļiem un darbiniekiem, savukārt viņa vietniece Dace Buceniece saskaņā ar padomes sēdes protokolu izdevusi rīkojumu par dāvanas (naudas balvas) izmaksu Ā. Kleckinam. Dāvanu izmaksa tika veikta kopsummā par Ls 1 150.
Kaut gan NRTP darba samaksas nolikums paredz, ka padomes locekļi un darbinieki par augstiem darba rezultātiem reizi gadā var saņemt naudas balvu, nekāds pamatojums šādiem darba rezultātiem rīkojumā par balvu izmaksu nav minēts, izpētījusi VK. Tāpēc NRTP, izmaksājot dāvanas bez darbinieku darba izvērtējuma kopsummā par Ls 1 100, nav ievērojusi tiesību aktu.
Algota pat puķkopēja
Tajā pašā laikā NRTP darbība VK vērtējumā nav bijusi ar augstiem darba rezultātiem. Piešķirot dotāciju Radio, tā nenodrošina dotācijas izlietojuma pietiekamu uzraudzību, kā rezultātā dotācijas izlietojums nav caurskatāms un nevar gūt pārliecību par dotācijas izlietojuma atbilstību paredzētajiem mērķiem. NRTP revīzijas komisija, veicot Radio ik ceturkšņa saimnieciskās darbības analīzi, nespēj savlaicīgi identificēt un ziņot Padomei par dotācijas izlietojuma neatbilstību plānotajam, secinājusi VK.
Revīzija arī atklāj, ka padome visu pagājušo gadu algojusi puķkopi ar noteiktu mēnešalgu Ls 100 apmērā. Amata aprakstā noteiktie darba pienākumi bija „apkopt telpaugus, laistīt, rasināt, mēslot, aizvākt atmirušos telpaugus”. VK uzskata, ka šāds amats ir bijis izšķērdība. Šogad gan puķkopēja atlaista no darba.