Galvenās pretendentiem izvirzītās prasības ir nevainojama reputācija, pretendents nedrīkst būt sodīts par tīšu noziedzīgu nodarījumu, kā arī viņam jāatbilst normatīvajos noteiktajām prasībām, lai saņemtu pielaidi valsts noslēpumam. FKTK padomes priekšsēdētāja amatam var pretendēt Latvijas pilsonis, kurš ieguvis vismaz maģistra vai tam pielīdzināmu grādu ekonomikas, finanšu vadības vai tiesību zinātņu jomā.
Tāpat tiek prasīta vismaz piecu gadu darbības pieredze organizācijas vadītāja vai tā tiešā padotībā esošā amatā, kā arī finanšu un kapitāla tirgus vai tā uzraudzības jomā vai noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas un terorisma un proliferācijas finansēšanas novēršanas jomā.
Lai varētu kandidēt vakantajam amatam, pretendentam ir arī jābūt kompetentam finanšu un organizācijas vadības jautājumos un jāpārvalda latviešu un angļu valoda. Tāpat tiks ņemtas vērā komunikācijas, argumentācijas un prezentācijas prasmes.
Iepriekš tika solīts, ka konkursa organizēšanā tiks piesaistīts starptautisks augstākā līmeņa personāla atlases uzņēmums Executive Search Baltics (Amrop). Personāla atlases eksperti veiks darba tirgus izpēti un pretendentu piesaisti, CV un reputācijas sākotnējo pārbaudi, piedalīsies komisijas sēdēs, vērtēs kandidātu kompetences un vāks atsauksmes par viņiem, kā arī sniegs atgriezenisko saiti vērtētajiem pretendentiem un sagatavos individuālās attīstības plānu pretendentam, kurš tiks virzīts apstiprināšanai amatā.
Pretendentu atlase notiks trīs kārtās. Pirmajā kārtā tiks novērtēta pretendentu atbilstība FKTK likumā noteiktajām FKTK padomes priekšsēdētāja amata prasībām.
Otrajā kārtā norisināsies klātienes intervija, lai noskaidrotu pretendentu motivāciju ieņemt vakanto amatu, pieredzi un izpratni finanšu un organizācijas vadībā. Būs jāprezentē savs redzējums par FKTK prioritātēm, kā arī tiks novērtētas komunikācijas, argumentācijas un prezentācijas prasmes un angļu valodas zināšanas.
Par pretendentiem, kuri tiek virzīti uz trešo kārtu, komisijas priekšsēdētājs pieprasīs Valsts drošības dienestam sniegt atzinumu par viņu atbilstību normatīvajos aktos noteiktajām prasībām, lai saņemtu pielaidi valsts noslēpumam.
Trešajā kārtā tiks novērtētas pretendenta vadības kompetences: pārmaiņu vadīšana, lēmumu pieņemšana, stratēģiskais redzējums, komandas vadīšana, rezultātu sasniegšana.
Pretendentu atlases un atbilstības izvērtēšanas komisijas sastāvā ir Valsts kancelejas direktors Jānis Citskovskis, finanšu ministrs Jānis Reirs (JV), Latvijas Bankas padomes loceklis, Valsts drošības dienesta priekšnieks Normunds Mežviets un Finanšu izlūkošanas dienesta vadītāja Ilze Znotiņa. Pretendentu atlases un atbilstības izvērtēšanas komisijas sēdēs ar padomdevēja tiesībām piedalās ne vairāk kā trīs Finanšu sektora attīstības padomes deleģēti tās sastāvā esošu biedrību pārstāvji.
2019. gada 13. jūnijā Saeimā pieņemtie grozījumi FKTK likumā paredz, ka turpmāk FKTK priekšsēdētāja amata pretendentus Ministru kabinets izraudzīsies atklātā konkursā, kuru vada Valsts kanceleja.
Konkursa uzvarētājs, ieņemot FKTK priekšsēdētāja amatu, saņems mēnešalgu 9000 eiro (pirms nodokļu nomaksas), kā arī veselības apdrošināšanu un sociālās garantijas. Tāpat šis amats paredz iespēju īstenot pārmaiņu procesus, pieņemt sabiedrībai būtiskus lēmumus finanšu sektora jomā un sekmēt Latvijas finanšu sektoram atbilstošu un samērīgu regulatīvo vidi.
Ministru kabinetam FKTK priekšsēdētāja amata pretendents apstiprināšanai Saeimā jāizvirza līdz šā gada 1. oktobrim.