Balvas piešķiršanas mērķis ir ar konkrētiem piemēriem parādīt Eiropas darba devējiem un darba ņēmējiem, skolām, jauniešiem un viņu vecākiem, kādu labumu dod darba drošības un veselības aizsardzības prakses ievērošana. Labas prakses piemēri ir risinājumi, kas ieviesti, lai veicinātu efektīvu jauniešu darba drošības un veselības aizsardzības vadību darba vietā, un novēršanas pasākumus, lai samazinātu nelaimes gadījumu biežumu un veselības problēmas gados jaunu darbinieku vidū.
Kā norādīja AS Grindeks Valdes priekšsēdētājs Jānis Romanovskis: “Mums ir patiess gandarījums par iegūto atzinību – tas ir augsts novērtējums mūsu uzņēmuma darba aizsardzības un drošības sistēmai un šajā jomā paveiktajiem darbiem. AS Grindeks darba aizsardzības jautājumus risina ļoti sistemātiski un integrē tos darba procesā. Esam attīstījuši veiksmīgu sadarbību ar vairākām izglītības iestādēm, izveidojot apmācību programmu jauniešiem, kas nodrošina praktisko iemaņu apgūšanu un sagatavo daudz zinošākus un atbildīgākus jaunos darbiniekus. Tāpat arī uzņēmumā regulāri tiek veikta darba vietu riska novērtēšana, kas devusi pozitīvu rezultātu – būtiski ir samazināts bīstamo darba vietu skaits visos darba līmeņos un pozīcijās.”
Visi Grindeks darbinieki tiek iesaistīti darba aizsardzības sistēmā, katram darbiniekam ir iespēja ziņot par nepieciešamajiem darba vides un apstākļu uzlabojumiem, uzsvēra J. Romanovskis.
Grindeks ir vadošais farmācijas uzņēmums Baltijas valstīs, kas specializējas sirds un asinsvadu, centrālo nervu sistēmu ietekmējošo un pretvēža medikamentu ražošanā un pārdošanā. Tā koncernā ietilpst četri meitasuzņēmumi Latvijā, Igaunijā un Krievijā un septiņas pārstāvniecības. Uzņēmuma produkcija tiek eksportēta uz vairāk nekā 40 valstīm. Galvenie tirgi ir Baltijas valstīs, Krievijā un citās NVS valstīs, Japānā un ASV. Grindeks akcijas tiek kotētas Rīgas Fondu biržas Oficiālajā sarakstā.
Informāciju sagatavoja:
Ilze Kreicmane
AS Grindeks, Komunikācijas departamenta vadītāja p.i.
Tālr. 7083336, 26466681