Viņš pastāstīja, ka VDI un būvniekiem ir vienots redzējums, ka šādas elektroniskas identifikāciju kartes ir jāievieš pakāpeniski un sākotnēji tās varētu būt brīvprātīgas. VDI direktors uzsvēra, ka elektroniskās kartes varētu kļūt obligātas tad, kad pēc brīvprātīgas lietošanas tās attaisnotu sevi.
Lūsis arī stāstīja, ka būvniekus interesējis, vai VDI piekristu, ka sākotnēji elektroniskajās kartēs nebūtu pieejama visa informācija, kas atrodama būvniecības darbinieku apliecībā, un ka atzīti tiktu abi dokumenti. Lūsis gan norādīja, ka šobrīd inspekcija nespēj dot striktu "jā" šādam variantam, jo jebkurā gadījumā tas prasītu izmaiņas regulējošajos aktos. Viņš gan atzīmēja, ka VDI, iespējams, spētu pieņemt pagaidu situāciju.
Lūsis stāstīja, ka sākotnēji karte apliecinātu, ka nozarē strādājošais ir izgājis darba drošības apmācības, savukārt pēc tam tajā varētu iestrādāt kvalitātes kontroles mehānismu. Savukārt pēdējais posms būtu darba laika elektroniskā uzskaite, ko veiktu karte. Tomēr tas prasītu tehnoloģiski attīstītu karti, atzīmēja Lūsis, piebilstot, ka bez lieliem finanšu ieguldījumiem šis posms var attīstīties vien kā pēdējais.
Tāpat šobrīd vēl ir gana daudz neskaidrību par kartes ieviešanu. Vaicāts, vai ir kādi aprēķini, cik lielu finansējumu vajadzēs šādu karšu ieviešanai, Lūsis norādīja, ka par to ir pāragri runāt. Šobrīd vien esot panākta vienota izpratne par pirmajiem veicamajiem soļiem karšu ieviešanai.
Kā ziņots, lai cīnītos ar ēnu ekonomiku un veicinātu darba drošību, drīzumā būvniecības nozarē varētu tikt ieviestas elektroniskās identifikācijas kartes, 17.septembrī LNT raidījumā 900 sekundes sacīja Lūsis.
Viņš minēja, ka priekšlikums nācis no nozares puses. Plānots, ka karte tiktu izmantota būvlaukumos. Tai būtu divas pamatfunkcijas - darbinieka identifikācijas nodrošināšana un garantija, ka viņš ir apmācīts darba drošības jautājumos.
VDI direktors skaidroja, ka līdz ar karšu ieviešanu būtu mazākas iespējas nelegāli nodarbināt cilvēkus, kā arī uzlabotos darba drošība. Darbinieki, viņaprāt, būtu tikai ieguvēji - faktiski tiktu legalizēti darbinieku ienākumi, nebūtu iespējas "spēlēties" ar darba laiku, jo, ieejot objektā un no tā iznākot, tas uzreiz tiktu fiksēts.