Straujš algu pieaugums Lietuvā un Baltijā turpināsies arī nākamgad

Gadu iepriekš prognozētais algu pieaugums tika plānots 9 -12% apjomā. Straujš atalgojuma pieaugums Lietuvā un Baltijā turpināsies. Uz to norāda pētījuma dalībnieku paustās prognozes par plānoto vidējo atalgojuma pieaugumu uzņēmumos īstermiņā un vidējā termiņā – Lietuvā 11,5% nākamajiem 12 mēnešiem un 10% ik gadu nākamo triju gadu laikā. Latvijā nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozēts 15% pieaugums, bet Igaunijā – 11%. Prognozes tiek izteiktas visai piesardzīgi, tomēr ar tendenci atalgojuma pieauguma tempam samazināties, kas saistīts ar tirgus analītiķu izteiktajām prognozēm par ekonomikas attīstības tempu samazināšanos Baltijā. Uz to, ka tirgū saasinās cīņa par talantiem norāda ilgtermiņā straujāk plānotais atalgojuma pieaugums augsta līmeņa speciālistiem, kā arī vadītājiem.     Atalgojuma pieauguma prognozes vēsturiski ir bijušas pieticīgākas nekā realitāte, kas liek domāt, ka visās Baltijas valstīs atalgojums turpinās strauji augt, tomēr ar tendenci, ka nākamo gadu gaitā pieauguma tempi samazināsies. Baltijā visaugstāk atalgotie vadītāji strādā Lietuvā Pētījums parāda, ka vidēji Baltijas valstīs visaugstāk vadītāji tiek atalgoti Lietuvā, bet strādnieki un speciālisti – Igaunijā. Šogad lielāko atalgojuma pieaugumu Lietuvā ir nodrošinājis strādnieku un speciālistu algu pieaugums, kas ir bijis straujāks nekā vidējais atalgojuma pieaugums. Pētījuma dalībnieki norāda, ka lielā mērā atalgojuma izmaiņas Lietuvā ietekmē pieaugošais darbinieku trūkums, sevišķi, iepriekšminētajās darbinieku grupās, kā arī inflācijas tempu pieaugums un ātra ekonomikas izaugsme.    BSS veiktajos atalgojuma pētījumos piedalās atsevišķās nozarēs un darba tirgū kopumā aktīvākie uzņēmumi. Pētījumi notiek katru gadu, un to mērķis ir nodrošināt strukturētu un salīdzināmu informāciju par atalgojuma līmeni un atalgošanas tendencēm Lietuvas un Baltijas tirgū, lai kompānijas varētu novērtēt savu konkurētspēju darba tirgū un plānot algu fondu nākamajam gadam. Pētījumus Igaunijā veic Fontes PMP, Latvijā un Lietuvā – personālvadības risinājumu uzņēmums Fontes Latvija, Lietuvā izmantojot zīmolu Baltic Salary Survey. Fontes Latvija jau vairāk kā 11 gadus piedāvā plašu personālvadības konsultāciju paketi un atalgojuma pētījumus. Šogad Lietuvā tika veikts jau otrais IT nozares atalgojuma pētījums un pirmais vispārējais atalgojuma pētījums, kurā piedalījās 40 uzņēmumu. Latvijā pētījums tika veikts jau 12-to gadu un tajā piedalījās 206 uzņēmumi, bet Igaunijā – 13-to gadu ar 161 dalībnieku. Dace Tauriņa, Baltic Salary Survey konsultante Kontaktiem: GSM Lietuva +370 67749522; GSM Latvija: +371 26467561; [email protected]; www.fontes.lv