Pēdējie gadi bijuši kopumā labvēlīgi Latvijas darba ņēmējiem, vidējai bruto darba samaksai pieaugot par 6-8%. Tādā pašā apmērā vidēji augusi strādājošā iedzīvotāja pirktspēja, jo inflācija izpalikusi.
Ir atvērta darba devēju — uzņēmumu, organizāciju un iestāžu — pieteikšanās praktiskās biznesa izglītības biedrības Junior Achievement Latvija (JA Latvija) organizētajai ikgadējai karjeras izglītības programmai ĒNU DIENA, kas šogad norisināsies 10. februārī.
Latvijā pērn turpinājies darba algu pieaugums, un tiek prognozēts, ka darba algu kāpums turpināsies arī šogad. Pagaidām tas gan nav izsaucis līdzvērtīgu patēriņa cenu pieaugumu. Saskaņā ar Centrālās statistikas pārvaldes datiem pērn novembrī patēriņa cenu izmaiņas salīdzinājumā ar 2014. gada novembri bijušas vien 0,2%.
Aptuveni 30 Latvijas uzņēmumi būtu gatavi piedāvāt bēgļiem darbu, taču pagaidām ir pārāk daudz nezināmā saistībā ar šo ārvalstnieku integrāciju darba tirgū, liecina Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) veiktā aptauja.
Sociālo pabalstu ierobežojumu atcelšana neveicinās nesamērīgi lielu pabalstu izmaksāšanu, jo ir noteikti iemaksu griesti, norāda Latvijas Darba devēju konfederācijas sociālo lietu un sociālās drošības eksperts Pēteris Leiškalns.
Bezdarbs turpinās samazināties un 2016.gadā un 2017.gadā darba tirgū varētu rasties spriedze, darba ņēmējiem sākot diktēt noteikumus darba devējiem, tajā skaitā, spiežot paaugstināt algas, šodien Saeimas Pieprasījumu komisijā sacīja Ekonomikas ministrijas (EM) parlamentārais sekretārs Vilnis Ķirsis (RP).
Latvijas Sertificēto maksātnespējas procesa administratoru asociācija ir kļuvusi par Latvijas Darba devēju konfederācijas biedru. Kā informēja Administratoru asociācijas Sabiedrisko attiecību vadītāja Justīne Plūmiņa, iestājoties lielākajā Latvijas darba devēju organizācijā, Administratoru asociācija plāno sniegt ieguldījumu uzņēmējdarbības tiesiskās vides un publiskās pārvaldes pakalpojumu pilnveidošanā.
Latvijā mainās darba vide un prasības gan no darbinieku, gan darba devēju puses, mudinot gan vienus, gan otrus vairāk domāt ilgtermiņā, secināts karjeras un darba portāla Irdarbs.lv organizētajā ekspertu diskusijā "Kā novērst darbaspēka izbraukšanu un atrast darbinieku no esošajiem resursiem".
Latvijas Darba devēju konfederācija (LDDK) portālam Diena.lv norāda, ka šie grozījumi ir nevajadzīgi un vērsti pret uzņēmējdarbības vidi un jaunu darba vietu veidošanos.
Darba devējam darba telpās ir jānodrošina darba raksturam un nodarbināto fiziskajai slodzei atbilstošs mikroklimats, iestājoties karstajam laikam, atgādina Valsts darba inspekcija (VDI).