Vai jūsu darbavietā taupības apstākļos arī maksā prēmijas?

nē,nemaksās šajos ziemassvētkos! tikai saeimas vīri to var atļauties,kauns!

NAv pareizi uzstādīts jautājums , jo es nevaru zināt, vai kādam maksā, tikai par sevi varu teikt! Būtu jājautā = vai jums maksā prēmijas! Man nemaksā.

Nesen bija miljardiera Ričarda Brensona 6 padomi! Pamatdoma bija, lai arī cik slikti ietu ir jāstimulē darbinieki ar prēmijām un kopīgu svētku svinēšanu... taupības režīmā arī darbinieki sāk taupīt savu enerģiju un pašadevi darbam! To lielajiem taupības režīma ieviesējiem vajadzētu ņemt vērā... un vienreiz pateikt skaidri un gaiši kas tiks darīts, lai varētu netaupīt! Pagaidām neviena vārda nav par to, ko un kā īsti darīt, bet tikai samazināt samazināt un vēlreiz samazināt...

kam tad te jātaupa? Varbūt Parex afēristiem? Prēmijas bija un būs

mūsu iestāde laikam mūsu sistēmā ir vienīgā, kas NEMAKSĀ prēmijas :( stupid

jā maksājA pie tam tieši pirms godmaņa lēmuma neizmaksāt un iestādē

Mani interesētu vispirms uzzināt, cik un kādās prēmijās ir saņēmušas Laila Pakalniņa un Gunta Sloga? Tad arī atbildēšu uz Jūsu jautājumu.

Strādāju ražošanas uzņēmumā . Preēmijas nekad nav maksātas , bet dāvanas uz Ziemassvētkiem ir bijušas gandrīz katru gadu . Nu tagad nekas nav paredzams , švaki iet .

nav maksātas un arī nespīd- mēs jau neesam pie treknā gala

Maksā aploksnē

He, he he! Un "Diena "cer saņemt objektīvas atbildes? Maksā, un vēl kā!

maksaja vienreiz gada,uz 18.novembri...lidz pedejam cerejam, ka sogad ,lai ari taupibas rezims,varbut tomer izmaksas, jo 90 gade valstij ... bet nav un nebusot.

Neapstrīdu tevis teikto. Un tomēr man ir gadījies izbaudīt tik neobjektīvu un pretīgu izturēšanos no zemākajiem ierēdņiem, ka līdzjūtība nesanāks.

Kas tās tādas? Laikam kaut kas tāds, kas pieejams tikai lieliem kungiem.

Piekrītu Ilonai, un vēlos vērst žurnālistu uzmanību uz šo jautājumu, kas pašu kļūmes/neizpratnes dēļ ir radījis sabiedrībā aplamu priekšstatu par situāciju VID. Ierindas ierēdņi (un tādu ir vairāk nekā lielā vadība - paskaitiet, cik darbinieku ir katrā reģionālajā iestādē un cik daudz tādu iestāžu Latvijā ir) saņem diezgan nelielu algu - nepilni 300 Ls pēc nodokļu nomaksas. Uz svētkiem vienmēr tika piešķirtas prēmijas, un, lai arī diezgan nelielas, darbinieki ar tām parasti rēķinājās. Īpaši Ziemassvētku laikā. UN tagad, kad VID ir ieviesis taupības režīmu, nav šaubu, ka VID "galotne" turpinās dzīvot tikpat labi kā līdz šim, bet šis taupības režīms ļoti smagi atsauksies uz ierindas darbiniekiem. Prēmijas tagad nav un nebūs. Lai ietaupītu algas fondu, ja kāds darbinieks aiziet vai tiek atlaists, viņa vietā neviens netiks pieņemts, un viņa pienākumi attiecīgi gulsies uz kolēģu pleciem, un, ticiet man, darba tur jau tā ir daudz. Īpaši tagad, kad daudzi uzņēmumi nespēj nomaksāt nodokļus, tiek padoti uz maksātnespēju un vispār ir problemātiski ieņēmumu dienestam. Tiek liegtas arī tās priekšrocības, kas cilvēkus parasti vēl noturēja valsts iestadē - no nākošā gada darbiniekiem vairs nebūs arī veselības polises. Un ak jā - arī rakstāmpiederumi ierēdņiem būs jāpērk pašiem. Tā Eiropā ierēdņi dara. Vai ziniet. kas visā šajā pasākumā ir visjaukākais? Ierēdņi, atšķirībā no ārstiem, policistiem un ugunsdzēsējiem, NEDRĪKST protestēt. Viņiem to aizliedz likums. Tā teikt, sēdi te un turi muti. Lūdzu, mēdiju pārstāvji, pirms rakstat, ka "VID izmaksā saviem darbiniekiem prēmijas", noskaidrojiet, kā dzīvo patiesais VID darbinieks, nevis tā vadība.