Kultūras pieejamība vai nepieejamība

ka Jūrmalas pilsētas "pieejamība" invalīdu transportam ir apmēram vienā līmenī ar Latvijas Valsts bankas naudas glabātuves pieejamību. Bet tas ir pareizi - nav ko tiem kropļiem vazāties pa Jūrmalu un traucēt jaunajiem, skaistajiem un veiksmīgajiem dzert šampānieti !!!!!!!!

Darba ņēmējs var būt lojāls pret darba devēju tad, ja apzinās, ka abi sēž vienā laivā - ja laiva grims, tad noslīks abi. Ļaudīm ar izteikti boļševistisku domāšanu (viņu ir vairākums) šo ir grūti saprast, jo viņi taču zina, ka darba devējs ir pēc definīcijas ienaidnieks. PS. Ja, savukārt, darba devējs ir nelojāls pret darba ņēmēju, tas tikai nozīmē, ka arī viņš "laivas principu" neapjēdz. Nav ko strādāt pie muļķa!!!!

Ja Tu patiešām esi biznesmenis, tad labi zini, ka arī t.s. "normālie" ir lielākoties tādi paši. Tak neņem viņus, bariem, kaut kādu "ilgtspējīgo" kampaņu ietvaros! Bet izpēti labi visu to varzu un var gadīties, ka atradīsi arī ko noderīgu. Toties , ja veiksies, viņš Tev būs lojāls un daudz labāks par jebkuru normālo.

Šis likuma pants attur jebkuru no invalīdu pieņemšanas darbā. Ir bijusi pieredze ar praktikantiem un līgumdarbiniekiem invalīdiem. Never ever again! Slinkumu un nevīžību piesedz ar savu īpašo statusu, ko visur nes kā karogu, visu laiku ņerkst, kā viņi tiek diskriminēti. Viņu darbs jāizdara citiem, pateikt viņiem neko nevar un, ja viņš ir štatā, atlaist arī nevar, kā tu ko liec izdarīt vai pārdalīt slikti izdarīto, tev sāk braukt augumā, ka tu invalīdu diskriminē.