Darba aizsardzības eksperts: Galvenais riska faktors cilvēka veselībai ir nenormāls darba laiks

jo auguši bērnudārzos, zīmējuši un nav radināti pie darba VISU DIENU!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Diemžēl, cilvēks dzimst darbam ne izpriecām. Ja nav mācīts, ka darbs varsagāda't prieku, slikts dzīvnieks.Pat zirdziņš ar prieku palīdz cilvēkam. Ar pātagu pie darba nepieliksi.

Vai arī insulta gadījumus pieskaitījāt? Kad nedabūjusi pensionāre ik brīdi paceltā balsī auro ne par ko, jo vienkārši pašai vairs tik ātri darbi neiet un mājās ir problēmas, bet tas viss jāpacieš tikai tāpēc, ka viņa skaitās priekšniece... Man jau uz darbu ejot, asaras sāka birt gandrīz ik dienu. Tas beidzās ar hemorāģisko insultu. Bet nevar jau teikt, ka bija slikti darba apstākļi - vājš apgaismojums, aukstums vai slidenas grīdas. Vienkārši - runājot Veidemanes domām - cilvēki ir iedzīti stūrī un kļuvuši nenormāli agresīvi. Pret saviem tuvākajiem, bērniem, dzīvniekiem, par darba kolēģiem nemaz nerunājot.

Ļoti pareizs raksts. Tas, ka Latvijā lielākā daļa iedzīvotāju ir pārstrādājušies, tas ir fakts. Jancīgākais, ka, neviens pie mums negrib saprast, ka pārstrādāšanās atsaucas ne tikai uz darba drošību un iedzīvotāju veselību kopumā, bet arī uz darba kvalitāti un rezultātiem. Latvijā kā pēcpadomju telpā vēl joprojām dominē uzskats par cilvēkiem kā izejmateriālu, no kā ražot vērtības, nerēķinoties ar to, ka šāda domāšana pazemina darba kvalitāti un rezultātus. Tāpēc arī rodas tādas nelaimes kā Rīgas pils degšana un Zolitūde.

Daudz jau tie konferenču principi nav mainījušies kopš komuņaku laikiem, varbūt vienīgi pēc tam ar "komjaunietēm" somu pirtī neiet. Runāju pilnīgi pēc personīgās pieredzes. Strādājot pa 12 stundām gan naktī gan dienā, neregulāri lietojot nekvalitatīvu pārtiku, mūžīgā algas kavēšana vai pat neizmaksāšana. Izcenojumi tādi, ka pat mans kaķis, ja mācētu skaitīt, nobeigtos histēriskos smieklos. Stress un pastāvīgā visu komunālo maksājumu sadārdzinašanās beigās noveda pie infarkta, invaliditātes un 40% darba zuduma. Tā kā jebkura prasība darba devējam slēgt līgumus beidzās ar nekavējošu darba uzteikumu, inv. pabalsts ir badā nenosprāgšanas graši. Biju griezies darba inspekcijās ar kliedzošo pārkāpumu aprakstiem. Vairāk kā nesakarīgus vervelējumus atbildē nedabūju, vai arī pieprasīja ziņas, kuru pieejamība pa spēkam ir tikai izmeklēšanas orgāniem. Tagadējie"pisnesmeņi" sūdzās par kvalificētu darbinieku trūkumu! Viņi paši tos pad...a un turpina tādā pašā garā. Jūsu piedāvātā apmaksa var apmierināt tikai garā vājos kas ir daļējā valsts apgādē!

Ak cik ļoti atgādina PSRS laika ūdeņainos murgus! bla, bla, bla....

Eksperti ir, bet bez atlīdzības pie stratēģijām nestrādāsiet ne Jūs, ne arī kāds no ekspertiem. (Zemtekstu saprati? Cien. Nikolaj, ēdiet zivju eļļu, pašas zivis un ābolu kauliņus, un daudz!!!)

Tādu ekspertu mums pietiek un ja saka ka nav darba aizsardzības stratēģijas, jo pamatnostādnes darba aizsardzības jomā beigušās 2013.gadā un jaunas vēl nav tapušas, tad jājautā, ko tad šamais eksperts dara ja redz ka nav lozunga, bet pats tādu nemāk izstrādāt, bet tikai gudri runā!