Laika ziņas
Šodien
Daļēji apmācies
Rīgā +15 °C
Daļēji apmācies
Svētdiena, 22. septembris
Maigurs, Mārica, Māris

Būtu jāstrādā, ja ir iespēja strādāt

Sastopoties ar darbinieku mainību, rodas interese par nodarbinātības tendencēm valstī. 2015. gada sākumā pētījumu kompānija TNS vēstīja, ka uzņēmēji aizvien biežāk sastapsies ar kvalificētu darbinieku trūkumu, darbinieku prasību pieaugumu, kā arī darbinieku atvērtību labākiem darba piedāvājumiem. Gribētos domāt, ka pieprasīto jomu speciālistiem nebūtu jāatrodas bezdarbnieku statusā, taču Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) 2014.

gada dati liecina, ka 36% no Latvijā reģistrētajiem bezdarbniekiem iespēja atrast darbu vērtējama kā augsta, taču iesaistīties darba tirgū traucē motivācijas trūkums.

Jautājums, kāda ir motivācija atrasties bezdarbnieka statusā? Domāju, ka pamatotas ir uzņēmēju bažas par deficīto profesiju darbinieku labprātīgu lēmumu izbeigt darba attiecības, lai ilgstoši baudītu bezdarbnieka statusu, saņemot ievērojamus pabalstus, vai bezdarbnieku pabalsta saņemšanas periodā strādātu bez darba līguma, nemaksājot nodokļus. Protams, to nevar attiecināt uz visiem bezdarbniekiem, taču, ieskatoties atbilstošajā likumā, kā arī salīdzinot ar, piemēram, Igaunijas un Lietuvas normatīvajiem aktiem, šķiet, šī motivācija ir acīmredzama.

Likums Par apdrošināšanu bezdarba gadījumam nosaka, ka tiesības uz bezdarbnieka pabalstu bezdarbniekam pienākas deviņus mēnešus 12 mēnešu periodā no pabalsta piešķiršanas dienas, neņemot vērā darba stāžu vai citus kritērijus. Darba stāžs nosaka to, kāda daļa no vidējās algas bezdarbniekam pienākas, proti, ja stāžs ir no 1 līdz 9 gadiem, tad procentuāli tiek piešķirti 50% no vidējās algas, taču par katriem nākamajiem 10 darba stāža gadiem piešķirtais pabalsta apmērs palielinās par 5%, sasniedzot 65% par 30 nostrādātiem gadiem.

Latvijas likums piešķir iespēju saņemt bezdarbnieka pabalstu arī tad, ja darba tiesiskās attiecības izbeigtas, pusēm savstarpēji rakstveidā vienojoties, kas bieži ir darbinieka prasība izbeigt darba tiesiskās attiecības, kā pamatojumu norādot Darba likuma 114. pantu.

Igaunijā un Lietuvā bezdarbnieki nav tiesīgi pretendēt uz bezdarbnieka pabalstu, ja darba tiesiskās attiecības pārtrauktas labprātīgi vai pēc abpusējas vienošanās ar darba devēju.

Uzskatu, ja persona ieguvusi bezdarbnieka statusu, visas sabiedrības interesēs būtu iespējami ātra tās atgriešanās darba tirgū. Latvijā likums paredz, ka gadījumā, ja bezdarbnieks atsakās no piemērota darba piedāvājuma divas reizes, bezdarbnieka statuss tiek zaudēts, taču šīs normas īstenošana dzīvē ir nesekmīga, jo praksē personas uz šī pamata bezdarbnieka statusu zaudē ļoti retos gadījumos. Tas izskaidrojams ar to, ka nav iedibināts mehānisms, kā NVA komunicē ar darba devējiem un saņem ziņas par to, vai bezdarbnieks pieteicies vakancei un vai darba devējs bija gatavs nodrošināt darba attiecības konkrētajam bezdarbniekam. Līdz ar to jāsecina, ka bezdarbnieka godprātība darba meklējumos faktiski netiek kontrolēta, tā rezultātā bezdarbnieki, kuru kvalifikācija atbilst piedāvātajām vakancēm, var nestāties darba attiecībās, iespējams, negodprātīgu iemeslu dēļ.

Bezdarbnieku pabalstu sistēma Latvijā būtu jāreformē, liedzot pabalsta saņemšanu gadījumos, ja darba tiesiskās attiecības izbeigtas, pusēm vienojoties saskaņā ar Darba likuma 114. pantu. Savukārt no likuma piemērošanas viedokļa būtu jāierobežo bezdarba pabalsta saņemšanas ilgums personām, kuru kvalifikācija atbilst darba tirgus pieprasījumam.

Zvērināts advokāts, partneris, ZAB O. Cers un J. Jurkāns

Uzmanību!

Pieprasītā sadaļa var saturēt erotiskus materiālus, kuru apskatīšana atļauta tikai pilngadību sasniegušām personām.

Seko mums

Seko līdzi portāla Diena.lv jaunākajām ziņām arī sociālajos tīklos!

Ziņas e-pastā

Saņem Diena.lv aktuālās ziņas e-pastā!

LAIKRAKSTA DIENA PUBLIKĀCIJAS

Vairāk LAIKRAKSTA DIENA PUBLIKĀCIJAS


Aktuāli

Pēc tam būs kūka

Koncertzāles Cēsis mākslinieciskā vadītāja Inese Zagorska (66) par koncertzāles 10 gadu jubileju, kultūras harmoniju, vēstures mantojumu, jaunām tradīcijām un nākotni.








Hokejs 2019

Vairāk Hokejs 2019


Positivus

Vairāk Positivus














Melu tvertne

Vairāk Melu tvertne


Vēlēšanas2018

Vairāk Vēlēšanas2018






Hokejs2018

Vairāk Hokejs2018






Phjončhana 2018

Vairāk Phjončhana 2018


Publikāciju iegāde

Vairāk Publikāciju iegāde










Jaunumi

Vairāk Jaunumi


Dabas Diena

Vairāk Dabas Diena




Citi

Vairāk Citi


Latvijā

Vairāk Latvijā


Dienas Sēne

Vairāk Dienas Sēne


Pasaulē

Vairāk Pasaulē



Velo Diena

Vairāk Velo Diena



Dienas Starts

Vairāk Dienas Starts


Viedokļi

Vairāk Viedokļi


Sports

Vairāk Sports


Skolas Diena

Vairāk Skolas Diena



Valodas Policija

Vairāk Valodas Policija



Citi

Vairāk Citi



SestDiena

Vairāk SestDiena


KDi

Vairāk KDi





Sporta Avīze

Vairāk Sporta Avīze


Dienas Gada Balva kultūrā

Vairāk Dienas Gada Balva kultūrā



Uzņēmēja Diena

Vairāk Uzņēmēja Diena





Iedvesmas Diena

Vairāk Iedvesmas Diena







Latvijas Lepnums

Vairāk Latvijas Lepnums


Dzīvesstils

Vairāk Dzīvesstils







Šodien Laikrakstā

Vairāk Šodien Laikrakstā



Vide un tūrisms

Vairāk Vide un tūrisms




Izklaide

Vairāk Izklaide







Kas notiek?

Vairāk Kas notiek?