Vienotā atalgojuma sistēma

Tikai Saeimā vidējā darba samaksa šogad ir pieaugusi

Atšķirībā no 2008. gada, kad reti kurā ministrijā vidējā darba samaksa darbiniekiem bija zem 1000 latu, šā gada sākumā šāds vidējā atalgojuma līmenis vairs nebija nevienā institūcijā, liecina Finanšu ministrijas (FM) apkopotā informācija. Salīdzinot vidējo darba samaksu 2008. gadā un šogad, visbūtiskāk atalgojums sarucis Tiesībsarga birojā - par 53%, bet vismazāk Saeimā - par 13%. Zīmīgi, ka Saeima ir vienīgā institūcija, kur vidējā darba samaksa šogad, salīdzinot ar 2009. gadu, ir pieaugusi - par 5,6%.

27. aprīlis, 2010, 8:12

Valsts kancelejā vadītājiem bijusi mazāka alga par padotajiem

64 darbiniekiem no 154 Valsts kancelejā pērn decembrī strādājošajiem alga bijusi vismaz tūkstotis latu, bet vairāk nekā premjers saņēmuši septiņi darbinieki, liecina 4. Atmodas tautas armijas publicētie dati. Dati norāda uz atalgojuma sistēmas ačgārnību, kad kancelejas vadītājai nav augstākā alga, bet to pārsniedz pat kāda juriskonsulta alga. Lielo algu īpatsvars ir tik nozīmīgs, ka vidējā alga kancelejā gada beigās pietuvojās tūkstoš latiem.

13. aprīlis, 2010, 11:17

Ja arī aprīļa beigās Ušakovs saņems lielāku algu, tad būšot pārkāpts likums

12. aprīlis, 2010, 10:38

Saeimas komisija uzskata, ka karavīrus un policistus nedrīkst iekļaut vienotajā atalgojuma sistēmā

3. marts, 2010, 14:25

Labāk un sliktāk atalgotā mēra alga Latvijā atšķiras četras reizes

4. februāris, 2010, 10:13

Miķelsons varēs ieņemt divus amatus

Tā kā valdošajā koalīcijā nav atbalsta valsts sabiedrību valdes locekļu algas palielinājumam, tiem atļaus ieņemt divus amatus, dodot iespēju saņemt lielāku algu, raksta Diena. Par to panākta vienošanās Saeimas Tautsaimniecības, agrārās, vides un reģionālās politikas komisijā, uzklausot valsts uzņēmumu vadītāju iebildumus par viņiem noteiktajiem atalgojuma griestiem Ls 2800 apmērā.

17. decembris, 2009, 7:50

Paredz, ka vienotā atalgojuma ierobežojumus mēģinās apiet

Saeima, pieņemot nākamā gada budžetu, ir apstiprinājusi vienotā atalgojuma sistēmu valsts un pašvaldību struktūrās, tomēr eksperti vērtē to skeptiski. «Principā var secināt, ka valsts un pašvaldību struktūras tik un tā meklēs ceļus, kā šos noteikumus apiet, ja tos neatradīs, neizbēgami zaudēs labākos kadrus,» tiešs savā viedoklī ir Swedbank Personāla attīstības nodaļas vadītājs Kaspars Kauliņš.

7. decembris, 2009, 0:00

Repše: Pēc veiktajām izmaiņām tā vairs nebūs vienotā atalgojuma sistēma

Finanšu ministrs Einars Repše (JL) uzskata, ka, veicot Saeimas Budžeta un finanšu (nodokļu) komisijas piedāvātās izmaiņas, vairs nebūs iespējams runāt par vienotu atalgojuma sistēmu valsts pārvaldē, aģentūru LETA informēja ministra preses pārstāvis Aleksis Jarockis.

19. novembris, 2009, 19:13

LDDK: iekļaujot valsts uzņēmumus vienotajā atalgojumu sistēmā, saruks to vērtība, aizplūdīs speciālisti

Latvijas Darba devēju konfederācija (LDDK) kritizē plānus vienotajā atalgojumu sistēmā iekļaut arī valsts un pašvaldību uzņēmumus un aicina Saeimas deputātus neradīt apstākļus, kas izraisīs labāko speciālistu aizplūšanu no šiem uzņēmumiem un to vērtības samazināšanos.

12. novembris, 2009, 12:10

Valdība beidzot akceptē vienotās atalgojuma sistēmas normatīvo regulējumu

Valdība šodien akceptēja likumu "Par vienotu valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības sistēmu", kas stāsies spēkā no 2010.gada 1.janvāra.

23. oktobris, 2009, 18:24

Valsts sektorā strādājošajiem saglabājas risks zaudēt darbu

Valsts vēl nav sasniegusi iecerēto mērķi samazināt sabiedriskā sektorā strādājošo skaitu līdz 8% no visiem iedzīvotājiem. Lai arī šogad valsts sektorā notikušo straujo darbinieku skaita un atalgojuma samazinājumu, kad saskaņā ar pēdējiem Valsts kancelejas (VK) datiem nodarbināto skaits ir sarucis par vairāk nekā 10 tūkstošiem, savukārt atalgojums - par vairāk nekā 20%, ar to vēl ir par maz.

15. oktobris, 2009, 8:58

Algu sistēma par 5% samazinās augstākās algas

Vienotā algu sistēma skars vislabāk atalgotos visos amatos, bet viszemāk atalgotajiem ienākumus nepalielinās, kā arī vienādos atšķirības starp bagātajām un nabadzīgajām ministrijām. Taču personālvadības eksperts Kaspars Kauliņš ir pārliecināts, ka atalgojums valsts iestādēs tāpat jau ir kļuvis pietiekami zems un efektivitāti labāk nodrošināt, samazinot ierēdņu skaitu.

14. oktobris, 2009, 0:00