Vācijā uzņēmumi brīvprātīgi nodrošina arodizglītības audzēkņu apmācības un bieži vien sedz to izmaksas, uzskatot, ka tas ir labākais veids, kā iegūt augsti kvalificētu darbaspēku. Privātās kompānijas sedz divas trešdaļas no kopējām izmaksām, kuras katru gadu tiek tērētas arodizglītībā, - viena audzēkņa izglītošana Vācijā gadā izmaksā vairāk nekā 15 tūkstošus eiro. Uzņēmumi, kuri iesaistās šajā programmā, jauno darbinieku apmācību uzskata par labāko personāla atlases formu, šādi ietaupot uz darbinieku meklēšanas un apmācību rēķina un arī izvairoties no riska nolīgt neatbilstošus darbiniekus.
Galvenais apmācāmo ieguvums ir uz tirgu orientētas izglītības iegūšana, kas uzlabo audzēkņu iespējas darba tirgū. No duālās izglītības sistēmas iegūst arī valsts, kura ietaupa valsts budžeta līdzekļus.