Joprojām izvairās no darba līgumiem
Pievienot komentāru
Uzmanību!
Pieprasītā sadaļa var saturēt erotiskus materiālus, kuru apskatīšana atļauta tikai pilngadību sasniegušām personām.
Pazīmes, ka būtu jānoslēdz darba līgums
Strādājošā ekonomiskā atkarība no personas,
kurai tas sniedz pakalpojumus.
Finansiālā riska
neuzņemšanās peļņu nenesoša darba izpildes
gadījumā.
Strādājošā integrācija uzņēmumā, kuram viņš sniedz
savus pakalpojumus - darba vai atpūtas vietas esamība,
pienākums ievērot uzņēmuma iekšējās kārtības
noteikumus.
Strādājošā faktisko brīvdienu un
atvaļinājumu ņemšanas saistība ar uzņēmuma iekšējo
darbakārtību vai citu uzņēmumā nodarbināto fizisko personu darba
grafiku.
Strādājošā darbība notiek citas personas
vadībā.
Strādājošais nav pamatlīdzekļu,
materiālu un citu saimnieciskajā darbībā izmantoto aktīvu
īpašnieks.
Avots: Likums Par iedzīvotāju
ienākuma nodokli
Seko mums
Seko līdzi portāla Diena.lv jaunākajām ziņām arī sociālajos tīklos!
Ziņas e-pastā
Saņem Diena.lv aktuālās ziņas e-pastā!
0 komentāri