Nevis samazināt darbinieku skaitu, bet strādāt efektīvāk

Nevalstiska organizācija, kuras mērķis ir palīdzēt uzņēmumiem kļūt konkurētspējīgākiem, daloties zināšanās un praktiskajā pieredzē efektivitātes metožu pielietošanā.
Apvienojušies ap 100 Latvijas vadošo uzņēmumu.
Izstrādājusi Latvijā pirmo efektivitātes indeksa rādītāju. Veiktais pētījums apliecina, ka uzņēmumiem, kuri ilgtermiņā un mērķtiecīgi ievieš efektivitātes metodes, produktivitāte vidēji ir par 50% augstāka, bet atsevišķos gadījumos - pat par 86% augstāka, salīdzinot ar Latvijas vidējo produktivitātes līmeni, neatkarīgi no nozares. Efektivitātes pasākumu laikā ietaupītos līdzekļus uzņēmums var ieguldīt attīstībā.
Efektivitātes indeksa rādītāju asociācija izstrādājusi sadarbībā ar SIA CREFO Rating informācijas portālu CrediWeb.
Pētījumā veikta Latvijas uzņēmumu bruto produktivitātes (apgrozījums pret darbinieku skaitu) analīze par 2014. gadu.
Avots: Biznesa efektivitātes asociācija. Plašāka informācija - www.efektivs.lv

Lean sistēmas mērķis - izmantojot pēc iespējas mazāk resursu, radīt lielāku vērtību klientam un palielināt savu konkurētspēju.
Lean būtība ietver divus pamatprincipus: nepārtraukta pilnveidošanās un nevajadzīgu darbību, kā arī zaudējumu likvidēšana.
Sistēma ietver tādu procesu likvidēšanu vai mazināšanu, kuri nerada vērtību klientam vai uzņēmumam.
Lean pirmsākumi meklējami Japānas autobūves kompānijā Toyota, kurā ražošanas princips kļūdas gadījumā paredzēja procesa apturēšanu kļūdas novēršanai, tādējādi mazinot ražošanas riskus nākotnē. Pēc Otrā pasaules kara Lean ražošanas principu sāka pielietot uzņēmumi un valsts iestādes Eiropā un ASV. Latvijā Lean plaša popularitāte aizsākās XXI gadsimtā.
Avoti: www.lean.lv un Izaugsmes kvartāls