Tajā pašā laikā darbiniekiem Lietuvā ir vislielākā neatkarība darba veikšanai nepieciešamo metožu un rīku izvēlē - tā norāda 70% respondentu. Latvijā paši šādus lēmumus pieņem 65%, bet Igaunijā - 59% biroju darbinieku.
Kopumā visās trijās Baltijas valstīs gan darba ņēmēji, gan darba devēji atbalsta un labprāt izmanto elastīgu darba stilu. Tāpat visās trijās valstīs darba devēji ir pozitīvi noskaņoti attiecībā uz elastīgu darba vidi - strādāšanu attālināti atbalsta teju puse (49%) Latvijas darba devēju, 52% - Lietuvā un 64% - Igaunijā. Katrs trešais darba devējs Latvijā un Lietuvā gan norāda, ka diemžēl konkrētā darba specifika neļauj strādāt attālināti. Pret strādāšanu šādā formā iebilst tikai 18% darba devēju Latvijā, savukārt Lietuvā un Igaunijā tādu procentuāli ir vēl mazāk.