Iepriekšējās trīs līmeņu struktūras vietā tagad ir izveidota viena līmeņa. Gandrīz visas VID funkcijas, tostarp administrēšana, uzraudzība un kontrole, ir centralizētas Rīgā, ārpus galvaspilsētas saglabājot vien klientu apkalpošanas centrus katrā rajonā. Saglabāti arī muitas kontroles punkti, savukārt iecirkņus atsevišķās pašvaldībās līdzekļu taupības nolūkā nolemts likvidēt. Pret to vietējās varas iebilst, piedāvājot nodrošināt bezmaksas telpas konsultācijām vismaz pāris dienu nedēļā, kam VID varētu piekrist, teica N. Jezdakova.
Pagaidām procesā vēl ir nodokļu pārvaldes izveide, tādēļ arī reorganizācija nedaudz ievilksies. Sākotnēji bija doma nodokļu funkcijas, tostarp uzskaiti, kontroli, sadalīt pa atsevišķām struktūrvienībām, taču vēlāk izlemts šīs funkcijas apvienot vienā pārvaldē, uz kuras direktora amatu izsludināts konkurss, teica N. Jezdakova. Pārvaldes direktors būs viens no VID ģenerāldirektora vietniekiem līdz ar Muitas pārvaldes direktoru. Līdz reorganizācijai VID ģenerāldirektoram bija četri vietnieki, piebilda VID vadītāja.
Nodokļu kontroles resursus plānots koncentrēt uz tiem nodokļu maksātājiem, kur konstatēts visaugstākais nodokļu nemaksāšanas risks. Visvairāk inspektori rosīsies Rīgā, mazāk nekā iepriekš veicot tematiskās pārbaudes, vairāk auditus, jo tie, pēc VID vadītājas teiktā, nes lielāku fiskālo efektu. Tālab palielināts arī nodokļu auditoru skaits. Kopumā VID faktiski strādājošo skaits no 2009. gada sākuma līdz šā gada aprīlim samazināts aptuveni par 15%, aprīļa beigās nodarbinot 4310 cilvēkus, kuri pēc personāla vērtēšanas iecelti reorganizācijas gaitā izveidotajos jaunajos amatos.
Tostarp ir aptuveni 50 cilvēki, kuri agrāk strādāja VID ārpus galvaspilsētas un kuriem pēc amatu likvidēšanas piedāvāts darbs dienestā Rīgā, kur šie cilvēki īrējot dzīvokli. No kopskaita, kas pērn darbu VID pameta, puse bija tādi, ar kuriem darba attiecības izbeigtas, bet puse aizgājuši paši zemā atalgojuma dēļ, apgalvoja VID. Vidējā bruto alga dienestā šajā gadā ir 469 lati - par 21% mazāka nekā 2008. gadā. Lai arī atalgojums ir sarucis, dienests neplāno atkal pāriet uz četru darba dienu nedēļu, piebilda N. Jezdakova.