Strādā sabiedriskajās attiecībās
Lietot alkoholu - ne jau tā, ka vienu glāzi jubilejās, bet pārmērīgi. Slikti, ja uz kolēģiem izgāž savu slikto garastāvokli, ir neatsaucīgi. Iespēju robežās darbā jābūt izpalīdzīgiem, atsaucīgiem, pieklājīgiem - pret otru jāizturas tā, kā gribētos, lai izturas pret pašu. Domāju, ka uzvedības noteikumi darbiniekiem darbavietās ir jānosaka, jo ne visiem par to ir izpratne. Harijs
Pensionārs
Nevajadzētu vienam par otru tenkot, vienam otru aprunāt. Jābūt ar mīlestību pret otru. Es 38 gadus nostrādāju Latvenergo, un ar vecajiem kolēģiem joprojām regulāri satiekamies, sazvanāmies, organizējam ekskursijas. Domāju, darbavietā savi uzvedības noteikumi ir vajadzīgi, jo vienai daļai jau tās normas nav skaidras, bet izlasot var kļūt skaidrākas. Jurijs
Strādā bankā
Darbā nevajadzētu dzert alkoholu, slinkot, gulēt. Nedrīkst būt rupjš, jāseko līdzi tam, ko runā. Jebkurā darbavietā ir sava iekšējā etiķete, tāpēc domāju, ka noteiktas uzvedības normas ir jānosaka. Viss gan galvenokārt atkarīgs no cilvēka - kā mūs bērnībā audzināja, tāds tas pamats ir.