Tas ir nepieciešams kaut vai tādēļ, lai katrs ierēdnis, iekārtojot darbā «savējos», nevarētu noteikt atalgojumu atbilstoši principam «cik gribam, tik arī maksājam». Tomēr ir atsevišķas institūcijas, kuru vadītāji, izdzirdot jēdzienu «vienotā atalgojuma sistēma», sāk uzvesties tā, it kā uz viņiem valstī notiekošie procesi neattiektos. Runa ir par Latvijas Banku, Finanšu un kapitāla tirgus komisiju un Valsts kontroli. Vieni parasti steigšus atrunājas, ka viņu «jumts» Eiropas centrālā banka neļauj neko regulēt šajā jomā, bet otri steidz piebilst, ka arī viņi vēlētos nebūt šajā sistēmā. Protams, jāpiekrīt, ka šīm institūcijām savā darbībā ir jābūt neietekmējamām, bet zems atalgojums ir viens no tiem instrumentiem, ar ko var panākt pretējo efektu. Taču, pirmkārt, nevienu no šīm iestādēm nevar uzskatīt par valsti valstī, un algu līmenim tajās ir jābūt samērojamam ar citām valsts institūcijām un arīdzan ar procesiem valstī. Turklāt vismaz Latvijas Bankas gadījumu nenāktu par ļaunu salīdzināt ar līdzīga rakstura iestādēm ne tikai Baltijas valstīs, bet arī, piemēram, ASV. Otrkārt, ir svarīgi panākt, lai beigtos gadiem ilgi piekopta sistēma, ka «alga» un «atalgojums» ir divi diezgan atšķirīgi jēdzieni. Proti, piešķirot dažādas prēmijas, piemaksas un bonusus, nereti valsts iestādēs panākts, ka kopējie mēneša ienākumi ir krietni vien lielāki par algu. Treškārt, interesanti būtu zināt, ar ko gan, būtiski samazinot atalgojumu, piemēram, Valsts kontrolē strādājošajiem, šāds solis būtu vairāk bīstams, nekā to pašu izdarot ar policijas darbiniekiem. Vai tiešām radīt risku, ka korumpēti var tikt policisti, ir mazāk bīstami nekā revīziju veicēji Valsts kontrolē? Un vēl... Līdz vakardienai, diskutējot Saeimā par nākamā gada budžetu, iesniegti tika 259 priekšlikumi saistībā ar šo vienotā atalgojuma sistēmu. Tas ļoti uzskatāmi parāda, kādi jautājumi mūsu politiķus, amatpersonas interesē visvairāk. Kā mēdz teikt tautā - katram savs krekls tuvāks.
Katram savs krekls tuvāks
Atalgojuma samazināšana pēdējā gada laikā ir jautājums, kas, šķiet, lielākajā sabiedrības daļā vairs nekādu izbrīnu nerada - ar to ir saskārušies gan privātajā, gan arī valsts un pašvaldību sektorā strādājošie. Tāpat ir tikai loģiski, ka Latvijā beidzot ir vēlme ieviest vienotu valsts pārvaldes atalgojuma sistēmu.
Uzmanību!
Pieprasītā sadaļa var saturēt erotiskus materiālus, kuru apskatīšana atļauta tikai pilngadību sasniegušām personām.